Wenn Aufwand nur grob eingeordnet werden soll, macht sie Vergleichbarkeit wichtiger als Scheingenauigkeit. Sie hilft, Arbeit schnell in handliche Größen zu sortieren.
Agile Entscheidungsmethode
T-Shirt Sizing
Sortiert Backlog Items grob nach Referenzgrößen und markiert früh Themen, die später Split oder Klärung brauchen.
Sie stellt Aufgaben in wenige Größenklassen und richtet den Blick auf Verhältnis statt Millimetergenauigkeit. Dadurch entsteht ein schneller gemeinsamer Maßstab für Planung und Gespräch, auch wenn Details später erst schärfer werden.
Welche grobe relative Größenklasse beschreibt jedes vergleichbare Item anhand gemeinsamer Anker, ohne Scheingenauigkeit oder verdeckte Punktumrechnung?
- Teilnehmende
- 2-12
- Zeit
- 30–60 Minuten für 10–25 vergleichbare Items; Kalibrierung bei neuem Arbeitsmix.
Die Praxis wird wiederholt auf vergleichbare Arbeitsobjekte angewendet.

Scope
Vergleichsrahmen
Item-Satz, Schätzdimension und Definition of Done für alle Größen festlegen.
Anker
Größenanker
Je Größe ein bekanntes Item wählen und Reihenfolge anhand realer Arbeit erklären.
Sortieren
Erstsortierung
Items still und relativ zu Ankern platzieren; XS/XL nur bei klarer Abweichung nutzen.
Klären
Kalibrierte Größen
Grenzfälle und abweichende Platzierungen über Umfang, Risiko und Abhängigkeiten besprechen.
Schließen
Größenbild
Übergroße/unklare Items splitten oder klären; Größen, Anker und Annahmen speichern und später kalibrieren.
Neue Evidenz im Review ergänzen und Entscheidungen samt früherem Stand versionieren.
Geeignet, wenn
Wenn Aufwand nur grob eingeordnet werden soll, macht sie Vergleichbarkeit wichtiger als Scheingenauigkeit. Sie hilft, Arbeit schnell in handliche Größen zu sortieren.
Ideal für
- Epic Sizing
- Roadmap Triage
- Frühe Backlog-Sichtung
Nicht gut für
- Feinplanung
- Vertragsaufwand
- Items mit harter Deadline
Ergebnisse

Größenbild
Relativ geordnete Items in XS/S/M/L/XL mit Ankern, Grenzannahmen, Klärungsstapel und Split-Regel für übergroße Arbeit.
T-Shirt Sizing · Arbeitsstruktur
Fiktives Beispiel
Fiktive Werte zeigen die tatsächlichen Fachfelder.
| Item | Enthaltene Arbeit | Vergleichsanker | Erstplatzierung | Grenzannahme | Finale Größe | Folge |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Token löschenEvidenz und Begründung ergänzen. | Build, Test, Security, Rollout | S · Rechnungsadresse validieren | S | Bestehender Endpoint; kein Migrationspfad | S | Planbar |
| Karte speichernEvidenz und Begründung ergänzen. | Build, Test, Security Review, Rollout | M · Provider-Token speichern | M/L | M ohne Gastnutzer und Migration; sonst L | M | Scope im Item fixieren |
| KartenverwaltungEvidenz und Begründung ergänzen. | Liste, Standardkarte, Löschen, Fehlerpfade | L · neue Zahlungsart | L | Ein Provider; keine Migration | L | Planbar |
| ProviderwechselEvidenz und Begründung ergänzen. | Auth, Migration, Fallback, Zertifizierung | Größer als L-Anker | XL | Mehrere unabhängige Outcomes | XL | In drei Items splitten |
1. Enthaltene Arbeit
- Token löschen
- Build, Test, Security, Rollout
- Karte speichern
- Build, Test, Security Review, Rollout
- Kartenverwaltung
- Liste, Standardkarte, Löschen, Fehlerpfade
- Providerwechsel
- Auth, Migration, Fallback, Zertifizierung
2. Vergleichsanker
- Token löschen
- S · Rechnungsadresse validieren
- Karte speichern
- M · Provider-Token speichern
- Kartenverwaltung
- L · neue Zahlungsart
- Providerwechsel
- Größer als L-Anker
3. Erstplatzierung
- Token löschen
- S
- Karte speichern
- M/L
- Kartenverwaltung
- L
- Providerwechsel
- XL
4. Grenzannahme
- Token löschen
- Bestehender Endpoint; kein Migrationspfad
- Karte speichern
- M ohne Gastnutzer und Migration; sonst L
- Kartenverwaltung
- Ein Provider; keine Migration
- Providerwechsel
- Mehrere unabhängige Outcomes
5. Finale Größe
- Token löschen
- S
- Karte speichern
- M
- Kartenverwaltung
- L
- Providerwechsel
- XL
6. Folge
- Token löschen
- Planbar
- Karte speichern
- Scope im Item fixieren
- Kartenverwaltung
- Planbar
- Providerwechsel
- In drei Items splitten
Alle Werte sind fiktiv.
Erster Schritt
Einen vergleichbaren Item-Satz und die enthaltene Arbeit festlegen; Skala XS–XL und stabile Referenz-Items aus eigener Erfahrung auswählen.
Vertiefung
Sie stellt Aufgaben in wenige Größenklassen und richtet den Blick auf Verhältnis statt Millimetergenauigkeit. Dadurch entsteht ein schneller gemeinsamer Maßstab für Planung und Gespräch, auch wenn Details später erst schärfer werden.
T Shirt Sizing hilft, weil es Größenordnungen grob vergleichbar macht, ohne früh eine Scheingenauigkeit zu erzeugen. Gut genutzt dient es als Gespräch über Relation, Risiko und unbekannte Teile eines Vorhabens, nicht als verkappte Stundenplanung. Sein Wert liegt darin, schnell ein gemeinsames Gefühl für Spannweite zu gewinnen und daraus nächste Klärungen oder Sortierungen abzuleiten.
Bereite eine kleine Referenzmenge bekannter Arbeiten vor, damit die Größenklassen im Team ähnlich verstanden werden. Der Kipppunkt entsteht, wenn ein Item zwischen zwei Größen pendelt und dadurch neue Fragen über Komplexität auftauchen. Am Ende der Runde stehen einer konsistenten Vergleichslogik und markierten Kandidaten für genauere Zerlegung.
Die Methodenanleitung führt mit 5 Phasen, Zeitrahmen, 5 Stolperfallen und klaren Abbruchkriterien durch die Umsetzung.
Methodenanleitung öffnenDeine Einschätzung
Hilft dir diese Methode für dein Vorhaben?
Mit deinem Feedback hilfst du, den Methodatlas weiterzuentwickeln.
Quellen und Themen
T-Shirt Sizing: ArbeitsvorlageGegenstand, Evidenz, Rollen, Ablauf und Review festlegen.markdown
t-shirt-sizing-working-template.md
Gegenstand, Evidenz, Rollen, Ablauf und Review festlegen.
T-Shirt Sizing: Arbeitsvorlage
Fragestellung
Noch zu klären
Gewünschtes Ergebnis
Noch zu klären
Rahmen
Praxisdurchlauf Zeit: 30–60 Minuten für 10–25 vergleichbare Items; Kalibrierung bei neuem Arbeitsmix.
Diese Vorlage während der Arbeit auf Papier oder in einem eigenen Dokument ausfüllen.
Vorbereitung für diesen Umfang
Methodische Grundausstattung
- Materialien: Vergleichbare Items, gemeinsame Definition of Done, Größen XS/S/M/L/XL, je Größe ein Referenz-Item und Klärungsstapel
- Rollen: Umsetzendes Team schätzt · Product Owner klärt · Facilitator kalibriert · Fachleute beantworten Fragen
- Vorab-Infos: Einen vergleichbaren Item-Satz und die enthaltene Arbeit festlegen; Skala XS–XL und stabile Referenz-Items aus eigener Erfahrung auswählen.
- Gesamter Zeitbedarf: 30–60 Minuten für 10–25 vergleichbare Items; Kalibrierung bei neuem Arbeitsmix.
- Setup: Arbeitsfläche mit Scope · Anker · Sortieren · Klären · Schließen vorbereiten; Beispiel und eigene Daten trennen.
Für die Arbeitsschritte bereitstellen
Scope: Vergleichsrahmen
- Einen vergleichbaren Item-Satz und die enthaltene Arbeit festlegen; Skala XS–XL und stabile Referenz-Items aus eigener Erfahrung auswählen.
- Vergleichbare Items, gemeinsame Definition of Done, Größen XS/S/M/L/XL, je Größe ein Referenz-Item und Klärungsstapel
Anker: Größenanker
- Vergleichsrahmen
Sortieren: Erstsortierung
- Größenanker
Klären: Kalibrierte Größen
- Erstsortierung
Schließen: Größenbild
- Kalibrierte Größen
T-Shirt Sizing · Arbeitsstruktur
| Item | Enthaltene Arbeit | Vergleichsanker | Erstplatzierung | Grenzannahme | Finale Größe | Folge |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Token löschen | ||||||
| Karte speichern | ||||||
| Kartenverwaltung | ||||||
| Providerwechsel |
- Token löschen: Evidenz und Begründung ergänzen.
- Karte speichern: Evidenz und Begründung ergänzen.
- Kartenverwaltung: Evidenz und Begründung ergänzen.
- Providerwechsel: Evidenz und Begründung ergänzen.
Die leere Vorlage enthält nur Arbeitsimpulse.
Fachquelle · eigene Lehrdarstellung
Scope: Vergleichsrahmen
Erwartetes Artefakt: Vergleichsrahmen
Item-Satz, Schätzdimension und Definition of Done für alle Größen festlegen.
Eintrag:
...
- Sind Items ähnlich genug und umfasst Größe dieselben Arbeitsarten?
Anker: Größenanker
Erwartetes Artefakt: Größenanker
Je Größe ein bekanntes Item wählen und Reihenfolge anhand realer Arbeit erklären.
Eintrag:
...
- Sind Anker aus demselben Kontext und klar geordnet?
Sortieren: Erstsortierung
Erwartetes Artefakt: Erstsortierung
Items still und relativ zu Ankern platzieren; XS/XL nur bei klarer Abweichung nutzen.
Eintrag:
...
- Liegt jedes Item zwischen nachvollziehbaren Nachbarn?
Klären: Kalibrierte Größen
Erwartetes Artefakt: Kalibrierte Größen
Grenzfälle und abweichende Platzierungen über Umfang, Risiko und Abhängigkeiten besprechen.
Eintrag:
...
- Wurde die Größenänderung durch ein anderes Arbeitsbild erklärt?
Schließen: Größenbild
Erwartetes Artefakt: Größenbild
Übergroße/unklare Items splitten oder klären; Größen, Anker und Annahmen speichern und später kalibrieren.
Eintrag:
...
- Sind XL-Items mit Splitfrage und unklare Items mit Owner versehen?
Offene Fragen und nächste Schritte
...
Methodenanleitung: https://methodatlas.meierhoff-systems.de/de/methods/t-shirt-sizing/run-sheet
Alternativen und Nachbarn
Passende Alternativen mit Entscheidungshilfe, danach weitere verwandte Methoden.

Statt T-Shirt Sizing, wenn ihr viele Items in grobe Größenklassen einteilen wollt, ohne jedes einzeln zu schätzen.

Statt T-Shirt Sizing, wenn ihr Aufwand in reinen Arbeitstagen ausdrücken wollt und Teamkalibrierung beherrschbar halten möchtet.

Vergibt relative Punkte auf Basis von Referenzstories und macht Risiko, Umfang und Lernaufwand vergleichbar.

Lässt das Team Items still gruppieren, diskutiert Abweichungen und erzeugt konsistente relative Größenbilder.

Organisiert Produktentwicklung in feste Sprints mit klaren Rollen, Events und einem priorisierten Backlog.

Nutzt Durchsatz und Cycle Time für Forecasts statt Punkteschätzungen und kalibriert Planung regelmäßig mit Realität.
Rahmenbedingungen und Herkunft
Steckbrief
- Methodenform
- Entscheidungsmethode
- Teilnehmende
- 2-12
- Zeit
- 15-45 min
- Reifegrad
- Established
- Ursprung
- Agile Community

