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MethodenanleitungAgile

T-Shirt Sizing

Die Anleitung zur Methode: Voraussetzungen und Materialien klären, den gesamten Ablauf verstehen und Ergebnisse, Stolperfallen sowie Abbruchkriterien nachschlagen.

KomplexitätNiedrig
Zeit15-45 min
Teilnehmende2-12
FormatWorkshop + Async
ReifegradEstablished
T-Shirt Sizing planen
01

Vorbedingung

Was vorher fertig sein muss

Vorher abschließenKlare Grenze

Einen vergleichbaren Item-Satz und die enthaltene Arbeit festlegen; Skala XS–XL und stabile Referenz-Items aus eigener Erfahrung auswählen.

Ohne Grenze vermischen sich Fälle, Zeiträume oder Variablen.
Vorher abschließenEvidenzzugang

Vergleichbare Items, gemeinsame Definition of Done, Größen XS/S/M/L/XL, je Größe ein Referenz-Item und Klärungsstapel

Fehlende Quellen bleiben als Unsicherheit sichtbar.
02

Vorbereitung

Was vor Start vorliegen muss

Materialien

Vergleichbare Items, gemeinsame Definition of Done, Größen XS/S/M/L/XL, je Größe ein Referenz-Item und Klärungsstapel

Personen / Rollen

Umsetzendes Team schätzt · Product Owner klärt · Facilitator kalibriert · Fachleute beantworten Fragen

Vorabinfos

Einen vergleichbaren Item-Satz und die enthaltene Arbeit festlegen; Skala XS–XL und stabile Referenz-Items aus eigener Erfahrung auswählen.

Zeitbedarf

30–60 Minuten für 10–25 vergleichbare Items; Kalibrierung bei neuem Arbeitsmix.

Setup

Arbeitsfläche mit Scope · Anker · Sortieren · Klären · Schließen vorbereiten; Beispiel und eigene Daten trennen.

03

Kernfrage

Die eine Frage, die diese Methode beantwortet

Welche grobe relative Größenklasse beschreibt jedes vergleichbare Item anhand gemeinsamer Anker, ohne Scheingenauigkeit oder verdeckte Punktumrechnung?

04

Ablauf

Phasen mit Ziel, Durchführung, Ergebnis und Stolperfalle

Sie stellt Aufgaben in wenige Größenklassen und richtet den Blick auf Verhältnis statt Millimetergenauigkeit. Dadurch entsteht ein schneller gemeinsamer Maßstab für Planung und Gespräch, auch wenn Details später erst schärfer werden.

T-Shirt Sizing · Arbeitsstruktur

Fiktives Beispiel

Fiktive Werte zeigen die tatsächlichen Fachfelder.

T-Shirt Sizing · Arbeitsstruktur
ItemEnthaltene ArbeitVergleichsankerErstplatzierungGrenzannahmeFinale GrößeFolge
Token löschenEvidenz und Begründung ergänzen.Build, Test, Security, RolloutS · Rechnungsadresse validierenSBestehender Endpoint; kein MigrationspfadSPlanbar
Karte speichernEvidenz und Begründung ergänzen.Build, Test, Security Review, RolloutM · Provider-Token speichernM/LM ohne Gastnutzer und Migration; sonst LMScope im Item fixieren
KartenverwaltungEvidenz und Begründung ergänzen.Liste, Standardkarte, Löschen, FehlerpfadeL · neue ZahlungsartLEin Provider; keine MigrationLPlanbar
ProviderwechselEvidenz und Begründung ergänzen.Auth, Migration, Fallback, ZertifizierungGrößer als L-AnkerXLMehrere unabhängige OutcomesXLIn drei Items splitten
  1. 1. Enthaltene Arbeit

    Token löschen
    Build, Test, Security, Rollout
    Karte speichern
    Build, Test, Security Review, Rollout
    Kartenverwaltung
    Liste, Standardkarte, Löschen, Fehlerpfade
    Providerwechsel
    Auth, Migration, Fallback, Zertifizierung
  2. 2. Vergleichsanker

    Token löschen
    S · Rechnungsadresse validieren
    Karte speichern
    M · Provider-Token speichern
    Kartenverwaltung
    L · neue Zahlungsart
    Providerwechsel
    Größer als L-Anker
  3. 3. Erstplatzierung

    Token löschen
    S
    Karte speichern
    M/L
    Kartenverwaltung
    L
    Providerwechsel
    XL
  4. 4. Grenzannahme

    Token löschen
    Bestehender Endpoint; kein Migrationspfad
    Karte speichern
    M ohne Gastnutzer und Migration; sonst L
    Kartenverwaltung
    Ein Provider; keine Migration
    Providerwechsel
    Mehrere unabhängige Outcomes
  5. 5. Finale Größe

    Token löschen
    S
    Karte speichern
    M
    Kartenverwaltung
    L
    Providerwechsel
    XL
  6. 6. Folge

    Token löschen
    Planbar
    Karte speichern
    Scope im Item fixieren
    Kartenverwaltung
    Planbar
    Providerwechsel
    In drei Items splitten

Alle Werte sind fiktiv.

Fachquelle · eigene Lehrdarstellung

  1. 1

    Scope

    Vergleichsrahmen

    Ziel

    Vergleichsrahmen: Item-Satz, Schätzdimension und Definition of Done für alle Größen festlegen.

    Voraussetzungen für diesen Schritt

    • Einen vergleichbaren Item-Satz und die enthaltene Arbeit festlegen; Skala XS–XL und stabile Referenz-Items aus eigener Erfahrung auswählen.
    • Vergleichbare Items, gemeinsame Definition of Done, Größen XS/S/M/L/XL, je Größe ein Referenz-Item und Klärungsstapel

    Durchführung

    • Item-Satz, Schätzdimension und Definition of Done für alle Größen festlegen.

    Ergebnis

    Vergleichsrahmen

    Item-Satz, Schätzdimension und Definition of Done für alle Größen festlegen.

    Qualitätscheck

    Sind Items ähnlich genug und umfasst Größe dieselben Arbeitsarten?

    Stolperfalle

    Features, Research und Betriebsprojekte werden gemeinsam sortiert. Item-Satz teilen oder eine gemeinsame Schätzdimension verbindlich machen.

    Zeitlicher Rahmen: 5–10 Minuten

  2. 2

    Anker

    Größenanker

    Ziel

    Größenanker: Je Größe ein bekanntes Item wählen und Reihenfolge anhand realer Arbeit erklären.

    Voraussetzungen für diesen Schritt

    • Vergleichsrahmen

    Durchführung

    • Je Größe ein bekanntes Item wählen und Reihenfolge anhand realer Arbeit erklären.

    Ergebnis

    Größenanker

    Je Größe ein bekanntes Item wählen und Reihenfolge anhand realer Arbeit erklären.

    Qualitätscheck

    Sind Anker aus demselben Kontext und klar geordnet?

    Stolperfalle

    Größen werden in Tage oder Punkte übersetzt. Anker als relative Arbeitsbilder beschreiben und nicht numerisch umrechnen.

    Zeitlicher Rahmen: 5–10 Minuten

  3. 3

    Sortieren

    Erstsortierung

    Ziel

    Erstsortierung: Items still und relativ zu Ankern platzieren; XS/XL nur bei klarer Abweichung nutzen.

    Voraussetzungen für diesen Schritt

    • Größenanker

    Durchführung

    • Items still und relativ zu Ankern platzieren; XS/XL nur bei klarer Abweichung nutzen.

    Ergebnis

    Erstsortierung

    Items still und relativ zu Ankern platzieren; XS/XL nur bei klarer Abweichung nutzen.

    Qualitätscheck

    Liegt jedes Item zwischen nachvollziehbaren Nachbarn?

    Stolperfalle

    Die Gruppe diskutiert jedes Item vor der ersten Platzierung. Erst unabhängig platzieren; Konflikte anschließend markieren.

    Zeitlicher Rahmen: 10–20 Minuten

  4. 4

    Klären

    Kalibrierte Größen

    Ziel

    Kalibrierte Größen: Grenzfälle und abweichende Platzierungen über Umfang, Risiko und Abhängigkeiten besprechen.

    Voraussetzungen für diesen Schritt

    • Erstsortierung

    Durchführung

    • Grenzfälle und abweichende Platzierungen über Umfang, Risiko und Abhängigkeiten besprechen.

    Ergebnis

    Kalibrierte Größen

    Grenzfälle und abweichende Platzierungen über Umfang, Risiko und Abhängigkeiten besprechen.

    Qualitätscheck

    Wurde die Größenänderung durch ein anderes Arbeitsbild erklärt?

    Stolperfalle

    Mehrheitsabstimmung verdeckt unterschiedliche Annahmen. Abweichende Person erklärt zuerst; Scope oder Größe danach gemeinsam aktualisieren.

    Zeitlicher Rahmen: 10–15 Minuten

  5. 5

    Schließen

    Größenbild

    Ziel

    Größenbild: Übergroße/unklare Items splitten oder klären; Größen, Anker und Annahmen speichern und später kalibrieren.

    Voraussetzungen für diesen Schritt

    • Kalibrierte Größen

    Durchführung

    • Übergroße/unklare Items splitten oder klären; Größen, Anker und Annahmen speichern und später kalibrieren.

    Ergebnis

    Größenbild

    Übergroße/unklare Items splitten oder klären; Größen, Anker und Annahmen speichern und später kalibrieren.

    Qualitätscheck

    Sind XL-Items mit Splitfrage und unklare Items mit Owner versehen?

    Stolperfalle

    XL wird als planbares Arbeitspaket übernommen. XL splitten; unbekannte Arbeit in Klärungsstapel statt in eine Größe zwingen.

    Zeitlicher Rahmen: 5–10 Minuten

05

Artefakt

Was am Ende rauskommt

Skizze: so sieht das Artefakt aus

T-Shirt Sizing · grobe GrößenordnungItems bewusst unpräzise entlang XS bis XL einordnen, Referenzen nutzen und große Items zum Schneiden markieren
T-Shirt SizingDas Visual zeigt eine T-Shirt-Größenachse von XS bis XL, Referenzitems, eingeordnete Items und einen Split-Kandidaten.Frühe Größenordnung ohne falsche Präzision schaffenItems werden relativ verglichen; XL ist kein genauer Wert, sondern ein Signal für Slicing, Discovery oder Klärung.relative Größenachseerst Skala erklärenItems relativ vergleichengroße Items markierenXSkleinSüberschaubarMnormalLgroßXLzu schneidenStory AEpic BFeature CReferenzitembekannte Größe zum Kalibrierenkeine Stundenbewusst grob, relativ und frühSplit-KandidatXL bedeutet klären oder schneiden
Form

Relativ geordnete Items in XS/S/M/L/XL mit Ankern, Grenzannahmen, Klärungsstapel und Split-Regel für übergroße Arbeit.

Versionierung / Ownership

Datum, Owner, Quellenstand und Reviewtermin führen; frühere Fassungen erhalten.

Tool-Alternativen
  • T-Shirt-Größenbahn XS–XL
  • Referenz-Items
  • Klärungs- und Split-Stapel

t-shirt-sizing-working-template.md

Gegenstand, Evidenz, Rollen, Ablauf und Review festlegen.

T-Shirt Sizing: Arbeitsvorlage

Fragestellung

Noch zu klären

Gewünschtes Ergebnis

Noch zu klären

Rahmen

Praxisdurchlauf Zeit: 30–60 Minuten für 10–25 vergleichbare Items; Kalibrierung bei neuem Arbeitsmix.

Diese Vorlage während der Arbeit auf Papier oder in einem eigenen Dokument ausfüllen.

Vorbereitung für diesen Umfang

Methodische Grundausstattung

  • Materialien: Vergleichbare Items, gemeinsame Definition of Done, Größen XS/S/M/L/XL, je Größe ein Referenz-Item und Klärungsstapel
  • Rollen: Umsetzendes Team schätzt · Product Owner klärt · Facilitator kalibriert · Fachleute beantworten Fragen
  • Vorab-Infos: Einen vergleichbaren Item-Satz und die enthaltene Arbeit festlegen; Skala XS–XL und stabile Referenz-Items aus eigener Erfahrung auswählen.
  • Gesamter Zeitbedarf: 30–60 Minuten für 10–25 vergleichbare Items; Kalibrierung bei neuem Arbeitsmix.
  • Setup: Arbeitsfläche mit Scope · Anker · Sortieren · Klären · Schließen vorbereiten; Beispiel und eigene Daten trennen.

Für die Arbeitsschritte bereitstellen

Scope: Vergleichsrahmen

  • Einen vergleichbaren Item-Satz und die enthaltene Arbeit festlegen; Skala XS–XL und stabile Referenz-Items aus eigener Erfahrung auswählen.
  • Vergleichbare Items, gemeinsame Definition of Done, Größen XS/S/M/L/XL, je Größe ein Referenz-Item und Klärungsstapel

Anker: Größenanker

  • Vergleichsrahmen

Sortieren: Erstsortierung

  • Größenanker

Klären: Kalibrierte Größen

  • Erstsortierung

Schließen: Größenbild

  • Kalibrierte Größen

T-Shirt Sizing · Arbeitsstruktur

ItemEnthaltene ArbeitVergleichsankerErstplatzierungGrenzannahmeFinale GrößeFolge
Token löschen
Karte speichern
Kartenverwaltung
Providerwechsel
  • Token löschen: Evidenz und Begründung ergänzen.
  • Karte speichern: Evidenz und Begründung ergänzen.
  • Kartenverwaltung: Evidenz und Begründung ergänzen.
  • Providerwechsel: Evidenz und Begründung ergänzen.

Die leere Vorlage enthält nur Arbeitsimpulse.

Fachquelle · eigene Lehrdarstellung

Scope: Vergleichsrahmen

Erwartetes Artefakt: Vergleichsrahmen

Item-Satz, Schätzdimension und Definition of Done für alle Größen festlegen.

Eintrag:

...

  • Sind Items ähnlich genug und umfasst Größe dieselben Arbeitsarten?

Anker: Größenanker

Erwartetes Artefakt: Größenanker

Je Größe ein bekanntes Item wählen und Reihenfolge anhand realer Arbeit erklären.

Eintrag:

...

  • Sind Anker aus demselben Kontext und klar geordnet?

Sortieren: Erstsortierung

Erwartetes Artefakt: Erstsortierung

Items still und relativ zu Ankern platzieren; XS/XL nur bei klarer Abweichung nutzen.

Eintrag:

...

  • Liegt jedes Item zwischen nachvollziehbaren Nachbarn?

Klären: Kalibrierte Größen

Erwartetes Artefakt: Kalibrierte Größen

Grenzfälle und abweichende Platzierungen über Umfang, Risiko und Abhängigkeiten besprechen.

Eintrag:

...

  • Wurde die Größenänderung durch ein anderes Arbeitsbild erklärt?

Schließen: Größenbild

Erwartetes Artefakt: Größenbild

Übergroße/unklare Items splitten oder klären; Größen, Anker und Annahmen speichern und später kalibrieren.

Eintrag:

...

  • Sind XL-Items mit Splitfrage und unklare Items mit Owner versehen?

Offene Fragen und nächste Schritte

...

Methodenanleitung: https://methodatlas.meierhoff-systems.de/de/methods/t-shirt-sizing/run-sheet

06

Beispielausgabe

Konkret gefülltes Szenario, fiktives Beispiel

Fiktives Beispiel zur Orientierung. Die genannten Mengen und Zeiten beschreiben diesen Fall und sind keine allgemeine Vorgabe.

t-shirt-sizing-beispiel.md

Konkret gefülltes Szenario, fiktives Beispiel

Fiktives Lehrbeispiel: T-Shirt Sizing · Arbeitsstruktur

ItemEnthaltene ArbeitVergleichsankerErstplatzierungGrenzannahmeFinale GrößeFolge
Token löschenBuild, Test, Security, RolloutS · Rechnungsadresse validierenSBestehender Endpoint; kein MigrationspfadSPlanbar
Karte speichernBuild, Test, Security Review, RolloutM · Provider-Token speichernM/LM ohne Gastnutzer und Migration; sonst LMScope im Item fixieren
KartenverwaltungListe, Standardkarte, Löschen, FehlerpfadeL · neue ZahlungsartLEin Provider; keine MigrationLPlanbar
ProviderwechselAuth, Migration, Fallback, ZertifizierungGrößer als L-AnkerXLMehrere unabhängige OutcomesXLIn drei Items splitten
07

Stolperfallen

Symptome erkennen, gegensteuern

Kurzüberblick, vollständiger Text steht in der jeweiligen Phase im Ablauf

  1. VergleichsrahmenFeatures, Research und Betriebsprojekte werden gemeinsam sortiert.In der Phase ansehen
  2. GrößenankerGrößen werden in Tage oder Punkte übersetzt.In der Phase ansehen
  3. ErstsortierungDie Gruppe diskutiert jedes Item vor der ersten Platzierung.In der Phase ansehen
  4. Kalibrierte GrößenMehrheitsabstimmung verdeckt unterschiedliche Annahmen.In der Phase ansehen
  5. GrößenbildXL wird als planbares Arbeitspaket übernommen.In der Phase ansehen
08

Abbruchkriterien

Wann du anhalten, Voraussetzungen klären oder einen anderen Ansatz wählen solltest

Stopp Scope: Sind Items ähnlich genug und umfasst Größe dieselben Arbeitsarten?
Stopp Anker: Sind Anker aus demselben Kontext und klar geordnet?
Stopp Sortieren: Liegt jedes Item zwischen nachvollziehbaren Nachbarn?
Stopp Klären: Wurde die Größenänderung durch ein anderes Arbeitsbild erklärt?
Stopp Schließen: Sind XL-Items mit Splitfrage und unklare Items mit Owner versehen?

Methode nach Agile Community. Die Methode ist aus der agilen Praxisgemeinschaft entstanden oder wurde dort verbreitet. Kuratiert mit 1 Quellen.

Quellen: T-Shirt Sizing

Ablauf, Timeboxen und Stolperfallen sind redaktionell kuratierte Praxisempfehlungen auf Basis der genannten Quellen.

Methodenanleitung durchgearbeitet?

Zum Steckbrief für Zweck, ähnliche Methoden und Quellen oder direkt zur nächsten Methode im Katalog.