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Playbook

Stakeholder und Change planen

Von unübersichtlicher Stakeholder-Landschaft zu Einflussstrategie, Kommunikation und Adoption-Maßnahmen.

Schritte4 Methoden
Zeit2-4 h Setup, laufend
FormatWorkshop
Ergebnis

Ein Stakeholder- und Kommunikationsplan mit Prioritäten, Risiken und nächsten Kontaktpunkten.

Am Ende hast du

Stakeholder MapPower Interest GridSalience MapCommunication Plan

Entscheidungspunkt

Du kannst entscheiden, welche Stakeholder aktiv eingebunden, informiert oder besonders eng begleitet werden müssen.

Nächster Schritt

Kommunikationsplan ausführen, Widerstände beobachten und Stakeholder-Strategie regelmäßig aktualisieren.

Ideal für

  • Transformationen
  • Cross-Org-Initiativen
  • politisch komplexe Programme

Nicht gut für

  • kleine Teamentscheidungen
  • rein technische Einzelarbeit
Vorbereitung

Was vor dem Start klar sein sollte

Rollen

  • Change- oder Program Owner
  • Product oder Initiative Lead
  • Vertreter wichtiger Stakeholdergruppen

Inputs

  • Initiativenziel und Veränderungsumfang
  • bekannte Stakeholder und politische Spannungen
  • Kommunikationskanäle und bisherige Botschaften

Setup

  • Einflussbereich klären
  • Stakeholderliste vorab sammeln
  • Kommunikationsrhythmus und Owner vorbereiten
Ablauf

Methodenpfad

4 Methoden
  1. 1FacilitationStakeholder Map

    Stakeholder Mapping

    Welche Akteursgruppen sind in dieser Entscheidung betroffen oder einflussreich, welche Annahmen gelten und wie werden sie beteiligt?

    Warum dieser Schritt?

    Stakeholder Mapping schafft einen ersten Überblick über Personen, Gruppen und Beziehungen im Veränderungsraum.

    Die Stakeholder werden anschließend nach Einfluss und Interesse priorisiert.

    Stakeholder Mapping
  2. 2FacilitationPower Interest Grid

    Power Interest Grid

    Wer kann den konkreten Ausgang beeinflussen, wer ist davon betroffen, und welche Form der Einbindung ist angemessen?

    Warum dieser Schritt?

    Das Power Interest Grid zeigt, wer eng geführt, informiert, zufriedengestellt oder beobachtet werden sollte.

    Für komplexe Fälle wird die Priorisierung danach mit Dringlichkeit und Legitimität differenziert.

    Papierillustration für Power-Interest Grid mit fachlich beschrifteter Arbeitsfläche.
  3. 3FacilitationSalience Map

    Stakeholder Salience Model

    Welche Stakeholderansprüche besitzen im konkreten Entscheid Power, Legitimacy und Urgency, und welche Aufmerksamkeit folgt daraus?

    Warum dieser Schritt?

    Das Salience Model bewertet Stakeholder nach Macht, Legitimität und Dringlichkeit und schärft die Einflussstrategie.

    Die priorisierten Gruppen werden anschließend in Botschaften, Kanäle und Kontaktpunkte übersetzt.

    Papierillustration von Stakeholder Salience Model mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
  4. 4DeliveryCommunication Plan

    Communication Plan

    Wer braucht wann welche Information, von wem und mit welchem Rückkanal?

    Warum dieser Schritt?

    Der Communication Plan macht Botschaften, Kanäle, Frequenz und Verantwortlichkeiten verbindlich.

    Der Plan wird umgesetzt, überprüft und bei veränderten Stakeholder-Signalen angepasst.

    Papierillustration zu Communication Plan
Abschlusskriterien
Vorlagen

Artefakte für dieses Playbook

Die Artefakte bleiben zugeklappt, bis du sie wirklich brauchst.

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Communication Plan: Arbeitsvorlage

Vorhaben und Kommunikationsziele eingrenzen, betroffene Gruppen und vorhandene Kanäle sammeln.

# Communication Plan: Arbeitsvorlage

## Fragestellung
Noch zu klären

## Gewünschtes Ergebnis
Noch zu klären

## Rahmen
Gesamter Durchlauf
Zeit: 45–90 Minuten Entwurf; Pflege über die Laufzeit

Diese Vorlage während der Arbeit auf Papier oder in einem eigenen Dokument ausfüllen.

## Vorbereitung für diesen Umfang

### Methodische Grundausstattung
- **Materialien:** Stakeholderliste, Meilensteine, vorhandene Kanäle, Kommunikationsmatrix und Feedbackprotokoll.
- **Rollen:** Vorhabensverantwortliche, Empfängervertretungen, Sender und bei Bedarf Freigabeverantwortliche.
- **Vorab-Infos:** Vorhaben und Kommunikationsziele eingrenzen, betroffene Gruppen und vorhandene Kanäle sammeln.
- **Gesamter Zeitbedarf:** 45–90 Minuten Entwurf; Pflege über die Laufzeit
- **Setup:** Die Matrix für alle Sender und Empfängervertretungen zugänglich machen; zunächst je Anlass eine leere Zeile verwenden.

### Für die Arbeitsschritte bereitstellen

#### Empfänger und Bedarf: Empfänger und Bedarf
- Stakeholder
- Vorhabensziele

#### Botschaften und Kanäle: Botschaften und Kanäle
- Bedarfsliste
- Verfügbare Kanäle

#### Takt und Verantwortung: Takt und Verantwortung
- Botschaft-Kanal-Zuordnung
- Meilensteine

#### Rückmeldung und Pflege: Rückmeldung und Pflege
- Kommunikationsmatrix
- Erste Rückmeldungen


## Communication Plan · Arbeitsvorlage

| Anlass | Zielgruppe | Zweck und Botschaft | Kanal | Auslöser oder Takt | Owner und Freigabe | Rückmeldung und Prüfung |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 |   |   |   |   |   |   |
| 2 |   |   |   |   |   |   |
| 3 |   |   |   |   |   |   |

- **1:** Einen Kommunikationsanlass mit allen Zuständigkeiten beschreiben.
- **2:** Einen Kommunikationsanlass mit allen Zuständigkeiten beschreiben.
- **3:** Einen Kommunikationsanlass mit allen Zuständigkeiten beschreiben.

Je Zeile einen Kommunikationsanlass eintragen. Zugang und Informationsbedarf mit Empfängern prüfen; Owner, Auslöser und Rückkanal konkret vereinbaren.

[Asana: Communication Plan](https://asana.com/resources/communication-plan)


## Empfänger und Bedarf: Empfänger und Bedarf
Erwartetes Artefakt: Bedarfsliste

Hat jede Zielgruppe einen konkreten Informationszweck?

Eintrag:

...

- [ ] Hat jede Zielgruppe einen konkreten Informationszweck?

## Botschaften und Kanäle: Botschaften und Kanäle
Erwartetes Artefakt: Botschaft-Kanal-Zuordnung

Erreicht der Kanal die Gruppe rechtzeitig und verständlich?

Eintrag:

...

- [ ] Erreicht der Kanal die Gruppe rechtzeitig und verständlich?

## Takt und Verantwortung: Takt und Verantwortung
Erwartetes Artefakt: Terminierte Kommunikationsmatrix

Ist klar, wer bei welchem Auslöser handelt?

Eintrag:

...

- [ ] Ist klar, wer bei welchem Auslöser handelt?

## Rückmeldung und Pflege: Rückmeldung und Pflege
Erwartetes Artefakt: Vereinbarter Feedback- und Reviewzyklus

Prüfen wir Verständnis über reine Versandzahlen hinaus?

Eintrag:

...

- [ ] Prüfen wir Verständnis über reine Versandzahlen hinaus?

## Offene Fragen und nächste Schritte

...

Methodenanleitung: https://methodatlas.meierhoff-systems.de/de/methods/communication-plan/run-sheet