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Business Strategy

Three Horizons

Ordnet bestehendes Geschäft, Wachstumsfelder und Zukunftsthemen in drei Horizonte und macht Portfoliozeit sichtbar.

Kernfrage
Wie verteilt sich das aktuelle Initiativen-Portfolio über die drei Horizonte, welche Ungleichgewichte zeigen sich, und welche Umschichtung sichert sowohl Heute als auch Morgen?
MittelWorkshopHalbtags-Workshop, dann iterativ
Zweck

Three Horizons ordnet heutiges Geschäft, nächste Wachstumsfelder und spätere Optionen in ein gemeinsames Entwicklungsbild. Gegenwart und Zukunft werden dadurch gleichzeitig steuerbar.

Funktionsweise

Zuerst werden Themen den drei Horizonten zugeordnet und zeitlich eingeordnet. Danach diskutiert das Team, welche Initiativen den laufenden Betrieb stabilisieren, welche wachsen sollen und welche erst aufgebaut werden müssen. So entstehen Portfoliologik und Übergänge mit klarer Reihenfolge.

Visuelle Orientierung

Methodenskizze für ein schnelles Grundgefühl.

Three Horizons · Gegenwart, Übergang und Zukunft balancierenH1, H2 und H3 als Portfolio unterschiedlicher Zeithorizonte, Erwartungen und Investitionslogiken sichtbar machen
H1 Heute -> H2 Übergang -> H3 ZukunftAktuelles Geschäft, Übergangsinnovationen und Zukunftsoptionen werden gleichzeitig balanciert.H1 Heute bis Portfolio-LogikAktuelles Geschäft, Übergangsinnovationen und Zukunftsoptionen werden gleichzeitig balanciert.verteidigentransformierenerkundenH1 HeuteKern stabilisierenH2 Übergangneue Modelle skalierenH3 Zukunftradikale Optionen erkundenPortfolio-LogikRessourcen, Metriken und Erwartungen je Horizont trennen

Ablauf

  1. 1Aktuelles Geschäft als H1 beschreiben
  2. 2Wachstumsfelder als H2 identifizieren
  3. 3Disruptive oder Zukunftsthemen als H3 benennen
  4. 4Ressourcen und Metriken je Horizont passend setzen
  5. 5Übergänge zwischen Horizonten planen
  6. 6Portfolio regelmäßig reviewen

Das Runsheet führt mit 5 Phasen, Timeboxen, 6 Stolperfallen und klaren Abbruchkriterien durch die Umsetzung.

Runsheet öffnen

Ideal für

  • Strategie- und Innovationsportfolios
  • Vorstand und Top-Management
  • Mittel- und Langfristplanung
  • Innovation-Reviews

Nicht gut für

  • Detaillierte Sprintplanung
  • Reine Backlog-Priorisierung
  • Reine Compliance-Themen

Vertiefung

Im Detail

Three Horizons funktioniert, weil es heutiges Geschäft, aufkommende Wachstumsfelder und spätere Optionen in eine gemeinsame Zeitlogik bringt. Die Methode schafft Klarheit, wenn jede Initiative nach Reifegrad, Ertragsbeitrag und Lernbedarf eingeordnet wird und die Übergänge zwischen den Horizonten sichtbar bleiben. Hilfreich bleiben Ressourcenspannungen und Verdrängungseffekte, damit Zukunftsarbeit nicht gegen das Tagesgeschäft verliert.

Durchführung

Für die Verankerung eignet sich ein bestehendes Portfolio oder Strategy Review, in das die drei Horizonte wiederkehrend eingebunden werden. Kritisch wird es, wenn Horizon drei als bloßes Wunschregal endet oder Horizon eins jede Investition absorbiert. Vereinbart wenige Moves je Horizont und klare Verantwortungen für Beobachtung, Ausbau oder Ernte.

Output-Artefakte
Horizon-MapPortfolio-SichtInitiativen je HorizontRessourcenplan
Tags
Artefakt-Vorlagen
Three Horizons ArbeitsvorlageKompakte Arbeitsvorlage für Three Horizons mit Kontext, Input, Ergebnisartefakten und nächstem Schritt.
canvas

three-horizons-working-template.md

Kompakte Arbeitsvorlage für Three Horizons mit Kontext, Input, Ergebnisartefakten und nächstem Schritt.

Three Horizons Canvas

Kontext

Wofür wird die Methode eingesetzt?

Kernfrage

Welche Frage soll am Ende beantwortet sein?

Input

Welche Daten, Beobachtungen oder Materialien liegen vor?

Arbeitsfläche

  • Bereich 1:
  • Bereich 2:
  • Bereich 3:
  • Beziehungen / Muster:

Ergebnisartefakte

  • Horizon-Map:
  • Portfolio-Sicht:
  • Initiativen je Horizont:
  • Ressourcenplan:

Offene Fragen

  • ...

Nächster Schritt

Owner, Datum, Erfolgssignal.

Wann stattdessen?

Kurze Entscheidungshilfe für vorhandene Alternativen.

Balanced Scorecard

Statt Three Horizons, wenn du mit Balanced Scorecard Strategie über mehrere Perspektiven mit Kennzahlen und Steuerung abbilden willst.

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