Ergebnis
Ein priorisierter Lernplan mit Zielgruppe, Opportunity, Annahmen und erstem Test.
Von vager Produktidee zu klarer Zielgruppe, Problemhypothesen und ersten Lernschritten.
Ein priorisierter Lernplan mit Zielgruppe, Opportunity, Annahmen und erstem Test.
Problem, Zielgruppe und Entscheidungsbedarf auf einen gemeinsamen Nenner bringen.
Outcome, Opportunities, Lösungen und Experimente sichtbar verbinden.
Kritische Annahmen nach Risiko und Wissen priorisieren.
Den nächsten Test auf die riskanteste offene Annahme fokussieren.
Arbeitsblatt für Problem, Zielgruppe, Wirkung und Entscheidungskontext.
# Problem Frame
## Problemstatement
Für wen ist welches Problem in welchem Kontext relevant?
## Betroffene Zielgruppe
Wer erlebt das Problem, wie oft und woran merken wir es?
## Evidenz
Welche Daten, Beobachtungen oder Beispiele stützen das Problem?
## Wirkung
Welche Kosten, Risiken oder verpassten Chancen entstehen?
## Nicht-Ziele
Was lösen wir bewusst nicht?
## Nächste Lernfrage
Was müssen wir als Nächstes herausfinden?Struktur für Outcome, Opportunities, Lösungen und Experimente.
Outcome
- Messbares Ergebnis:
Opportunities
- Opportunity 1:
- Opportunity 2:
- Opportunity 3:
Solutions
- Lösungsidee je Opportunity:
Experiments
- Test:
- Erfolgskriterium:
- Owner:
- Datum:Checkliste für kritische Annahmen nach Risiko und Wissensstand.
- [ ] Annahme als überprüfbare Aussage formuliert
- [ ] Risiko bewertet
- [ ] Wissensstand bewertet
- [ ] Datenquelle oder Testidee ergänzt
- [ ] Riskiest Assumption markiert
- [ ] Erfolgskriterium definiert
- [ ] Owner und Datum gesetztKurzer Plan für Hypothese, Testdesign, Erfolgskriterium und Entscheidung.
# Experiment Plan
## Hypothese
Wir glauben, dass ...
## Zielgruppe
Für wen testen wir?
## Testdesign
Was machen Teilnehmende oder Nutzende konkret?
## Erfolgskriterium
Wir werten den Test als positiv, wenn ...
## Risiken und Grenzen
Was kann der Test nicht beweisen?
## Entscheidung danach
Wenn positiv: ...
Wenn negativ: ...
## Owner und Datum
...