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| Kriterium |  Agile Start Stop Continue |  Agile Mad Sad Glad |  Agile Planning Poker |
|---|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Wenn ein Team sein Arbeitsverhalten gezielt justieren will, macht sie Gewohnheiten sichtbar und bewertbar. Sie fokussiert auf konkrete Änderungen statt auf diffuse Stimmung. | Wenn die Stimmungslage eines Teams oder Workshops lesbar werden soll, strukturiert sie emotionale Signale ohne viel Vorlauf. Sie macht Belastung, Entlastung und Energiequellen greifbar. | Wenn Schätzungen im Team zu stark auseinandergehen, bringt sie unterschiedliche Erwartungen auf einen gemeinsamen Prüfstand. Sie trennt grobe Komplexität von ungesagten Annahmen. |
Komplexitätidentisch | Niedrig | Niedrig | Niedrig |
Zeitunterschiedlich | 30-60 min | 30-60 min | 2-5 min je Item |
Teilnehmendeunterschiedlich | 3-12 | 3-10 | 3-9 |
Formatunterschiedlich | Workshop | Workshop | Workshop + Async |
Outputunterschiedlich | Start Stop Continue Board, Improvement Actions | Emotion Board, Themes, Action Items | Relative Estimates, Assumption Notes, Split Candidates |
Tags1 gemeinsam | RetrospektiveVerbesserungTeamReflexion | RetrospektiveTeamReflexion | SchätzungAgilRelative SchätzungTeam |
Oft zusammen betrachtet
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