learning

Strukturierte Hypothese, Maßnahme und Messung für einen Wachstumseffekt.

1-2 Wochen

1-6

• marketing
• growth
• experiments
• +1

Scrum Event, um Zusammenarbeit, Qualität und Prozess zu inspizieren und anzupassen.

45-90 min

3-10

• retrospective
• improvement
• scrum
• +1

Kurzer Review dazu, was beabsichtigt war, was passiert ist und warum.

20-45 min

3-12

• learning
• operations
• improvement

Lernorientierter Incident Review ohne Schuldzuweisung.

30-90 min

3-12

• SRE
• incident
• learning
• +1

Selbstorganisiertes Konferenz- oder Workshopformat, bei dem Teilnehmende die Sessions vor Ort gestalten.

Halber Tag bis 2 Tage

15-200

• facilitation
• unconference
• community
• +1

Reflektiert Arbeit über Liked, Learned, Lacked und Longed For.

45-75 min

3-12

• retrospective
• learning
• reflection
• +1

Prüft Verständnis, indem ein Konzept einfach erklärt und Lücken gezielt geschlossen werden.

20-60 min

1

• learning
• explanation
• knowledge
• +1

Lernende beantworten Konzeptfragen, diskutieren mit Peers und stimmen erneut ab.

10-20 min je Frage

6-50

• learning
• peer discussion
• facilitation

Reflektiert ein Ereignis oder Vorhaben mit Fokus auf Lernen statt Schuld.

1-3 h

3-10

• learning
• retrospective
• incident
• +1

Prüft Verständnis, indem Lernende Inhalte in eigenen Worten zurückerklären.

5-20 min

2-8

• learning
• understanding
• handover
• +1

Peer-Coaching-Format, in dem drei Personen abwechselnd konkrete Herausforderungen beraten.

30-45 min

3-30

• facilitation
• peer coaching
• learning

Iterativer Lernzyklus aus Direction, Current Condition, Target Condition, Next Step.

1-2 Wochen je Loop

3-10

• outcomes
• discovery
• learning
• +2