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Kriterium
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Papierillustration von Decision Rights Mapping mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Decision Making
Decision Rights Mapping
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.In Organisationen mit vielen Beteiligten verwischt oft, wer wirklich entscheidet und wer nur mitredet. Decision Rights Mapping legt diese Zuständigkeiten offen und verhindert, dass Verantwortung zwischen Rollen zerfasert.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
45–75 min90-180 min
Teilnehmendeunterschiedlich
Beteiligtes Team4-12
Formatidentisch
WorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsDecision-Rights-Matrix, Vereinbarung
Tagskeine Überschneidung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
EntscheidungGovernanceAbstimmungVerantwortung
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Oft zusammen betrachtet

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