Agile

Starfish Retrospective

Bewertet Praktiken über Keep Doing, Less Of, More Of, Start Doing und Stop Doing.

AgileLowWorkshop45-90 min

Run Sheet öffnen Session planenVergleich starten

Zweck

Nuancierte Veränderungen statt binärer Start-Stop-Entscheidungen ermöglichen.

Funktionsweise

Beiträge werden in fünf Kategorien gesammelt, danach werden Hebel und konkrete Experimente gewählt.

Visuelle Orientierung

Methodenskizze für ein schnelles Grundgefühl.

Starfish Retrospective · 5 Felder

1
Keep · Weiter so
2
Less of · Weniger davon
3
More of · Mehr davon
4
Stop · Sofort beenden
5
Start · Neu anfangen

Ablauf

1Fünf Kategorien erklären
2Beiträge still sammeln
3Cluster und Muster bilden
4Wichtigste Hebel wählen
5Experimente formulieren

Ideal für

Continuous Improvement
Mature Teams
Practice Tuning

Nicht gut für

Sehr neue Teams ohne gemeinsame Erfahrung
Akute Konfliktklärung

Vertiefung

Im Detail

Starfish Retrospective folgt einer klaren Arbeitslogik: Fünf Kategorien erklären, Beiträge still sammeln, Cluster und Muster bilden, Wichtigste Hebel wählen und Experimente formulieren. Dadurch wird die Methode nicht nur als Gespräch geführt, sondern als sichtbarer Denkprozess aufgebaut. Die Beteiligten bewegen sich schrittweise von Rohmaterial, Beobachtungen oder Optionen zu einer gemeinsamen Struktur. Als Ergebnis entstehen Starfish Board, Practice Changes und Experiments, die Entscheidungen, Lernen oder weitere Planung anschlussfähig machen.

Einordnung

Starfish Retrospective eignet sich besonders für Continuous Improvement, Mature Teams und Practice Tuning. Die Methode unterstützt Arbeit rund um retrospective, improvement und experiments und hilft, implizite Annahmen explizit zu machen. Vorsicht ist in Kontexten wie Sehr neue Teams ohne gemeinsame Erfahrung und Akute Konfliktklärung geboten; dann sollte vorher geklärt werden, ob genug Kontext, Beteiligung und Entscheidungsspielraum vorhanden sind.

Durchführung

Bereite eine klare Leitfrage, die passenden Informationen und eine sichtbare Arbeitsfläche vor. Plane etwa 45-90 min mit 4-12 Personen und nutze das Format in einem moderierten Workshop. Die Durchführung bleibt leichtgewichtig; hilfreich sind kurze Timeboxes, sichtbare Zwischenergebnisse und ein Parkplatz für offene Fragen.

Output-Artefakte

Starfish BoardPractice ChangesExperiments

Quellen

Funretrospectives: Starfish

Artefakt-Vorlagen

Starfish Retrospective ArbeitsvorlageKompakte Arbeitsvorlage für Starfish Retrospective mit Kontext, Input, Ergebnisartefakten und nächstem Schritt.

canvas

# Starfish Retrospective Canvas

## Kontext

Wofür wird die Methode eingesetzt?

## Kernfrage

Welche Frage soll am Ende beantwortet sein?

## Input

Welche Daten, Beobachtungen oder Materialien liegen vor?

## Arbeitsfläche

- Bereich 1:
- Bereich 2:
- Bereich 3:
- Beziehungen / Muster:

## Ergebnisartefakte
- Starfish Board:
- Practice Changes:
- Experiments:

## Offene Fragen

- ...

## Nächster Schritt

Owner, Datum, Erfolgssignal.