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MethodenanleitungDecision Making

Impact Filter

Die Anleitung zur Methode: Voraussetzungen und Materialien klären, den gesamten Ablauf verstehen und Ergebnisse, Stolperfallen sowie Abbruchkriterien nachschlagen.

KomplexitätNiedrig
Zeit20-45 min
Teilnehmende1-6
FormatWorkshop + Async
ReifegradEstablished
Planen
01

Vorbedingung

Was vorher fertig sein muss

Vorher abschließenEntscheidbarer Fokus

Ein konkretes Vorhaben und eine Person mit Entscheidungsspielraum sind benannt.

Mehrere Vorhaben brauchen getrennte Filter.
02

Vorbereitung

Was vor Start vorliegen muss

Materialien

Arbeitsblatt mit Project/Focus, Purpose, Importance, Ideal Outcome, Best Result, Worst Result und Success Criteria.

Personen / Rollen

Initiatorin oder Initiator; anschließend umsetzungsverantwortliche Personen zum Erwartungsabgleich.

Vorabinfos

Ein einzelnes Vorhaben benennen; die Person mit der stärksten Ergebnisabsicht erstellt zuerst ihre eigene Fassung.

Zeitbedarf

Etwa 30 Minuten Einzelentwurf; anschließend Abstimmung

Setup

Den Filter zuerst einzeln schriftlich ausfüllen; danach eine gemeinsame Ansicht für den Ergebnisabgleich vorbereiten.

03

Kernfrage

Die eine Frage, die diese Methode beantwortet

Welche Wirkung rechtfertigt dieses Vorhaben und was muss für seinen Erfolg wahr sein?

04

Ablauf

Phasen mit Ziel, Durchführung, Ergebnis und Stolperfalle

Dan Sullivans Impact Filter von Strategic Coach klärt die beabsichtigte Wirkung eines Vorhabens vor dem Start. Purpose, Importance und Ideal Outcome werden mit Best Result, Worst Result und überprüfbaren Success Criteria verbunden.

Impact Filter · Arbeitsvorlage

Fiktives Beispiel

Dan Sullivans Impact Filter von Strategic Coach klärt die beabsichtigte Wirkung eines Vorhabens vor dem Start. Purpose, Importance und Ideal Outcome werden mit Best Result, Worst Result und überprüfbaren Success Criteria verbunden.

Project/Focus

Welches eine Vorhaben wird geprüft? Name, Datum und Verantwortung ergänzen.

Fiktiv: Willkommenspaket für neue Kursleitende bis 15. Oktober; Initiatorin Lea.

Purpose

Was soll dieses Vorhaben erreichen und was motiviert es?

Neue Kursleitende sollen ihren ersten Termin selbstständig vorbereiten können.

Importance

Welche bedeutsame Veränderung bewirkt das für wen?

Weniger kurzfristige Rückfragen entlasten Koordination und geben Kursleitenden Sicherheit.

Ideal Outcome

Wie sieht das abgeschlossene Vorhaben konkret aus?

Ein zugängliches Paket erklärt Anmeldung, Material und Support; zwei neue Kursleitende haben es erfolgreich genutzt.

Best Result

Was wird möglich, wenn gehandelt wird?

Neue Kurse können ohne zusätzliche Einzelbriefings starten; die Koordination gewinnt Zeit für Sonderfälle.

Worst Result

Was steht auf dem Spiel, wenn nicht gehandelt wird?

Uneinheitliche Einweisungen bleiben; fehlendes Material könnte weiterhin kurz vor Beginn auffallen.

Success Criteria

Welche Ergebnisse müssen bis wann nachweisbar vorliegen?

Bis 15. Oktober: Paket freigegeben; zwei Pilotpersonen finden Anmeldung und Material ohne Hilfe; Supportkontakt benannt; alle kritischen Testprobleme behoben.

Alle Beispielangaben sind erfunden; sie erläutern die Anwendung.

Strategic Coach: The Impact Filter Tool and Guide

  1. 1

    Purpose, Importance, Ideal Outcome

    Purpose, Importance, Ideal Outcome

    Ziel

    Beschriebene Ergebnisabsicht

    Voraussetzungen für diesen Schritt

    • Vorhaben
    • Anlass und Betroffene

    Durchführung

    • Für einen Fokus Zweck, bedeutsame Veränderung und das Bild des abgeschlossenen Vorhabens getrennt beschreiben.
    • Betroffene Personen und den erwarteten Nutzen konkret benennen.

    Ergebnis

    Beschriebene Ergebnisabsicht

    Sind Zweck, Bedeutung und Endzustand unterscheidbar?

    Qualitätscheck

    Sind Zweck, Bedeutung und Endzustand unterscheidbar?

    Stolperfalle

    Das Blatt beginnt mit einer Aufgabenliste. Vom Ablauf zum gewünschten Ergebnis und dessen Bedeutung zurückgehen.

    Zeitlicher Rahmen: 10–15 Minuten

  2. 2

    Best Result und Worst Result

    Best Result und Worst Result

    Ziel

    Explizite Handlungsbedeutung

    Voraussetzungen für diesen Schritt

    • Ergebnisabsicht
    • Entwicklung ohne Vorhaben

    Durchführung

    • Den möglichen besten Ausgang bei Handeln und die gefährdete Entwicklung bei Nicht-Handeln konkret gegenüberstellen.
    • Annahmen als solche markieren und Übertreibungen vermeiden.

    Ergebnis

    Explizite Handlungsbedeutung

    Ist das Worst Result auf Nicht-Handeln bezogen?

    Qualitätscheck

    Ist das Worst Result auf Nicht-Handeln bezogen?

    Stolperfalle

    Worst Result wird nur als technische Risikoliste verstanden. Beschreiben, was ohne dieses Vorhaben weiter passiert; Projektrisiken separat ergänzen.

    Zeitlicher Rahmen: 5–10 Minuten

  3. 3

    Success Criteria definieren

    Success Criteria definieren

    Ziel

    Prüfbare Erfolgskriterien

    Voraussetzungen für diesen Schritt

    • Ideal Outcome
    • Randbedingungen

    Durchführung

    • Festhalten, welche konkreten Ergebnisse am Ende wahr sein müssen; Zahlen, Termine oder prüfbare Zustände verwenden.
    • Widersprüchliche Kriterien und fehlende Abnahmebelege mit Umsetzenden klären.

    Ergebnis

    Prüfbare Erfolgskriterien

    Kann eine andere Person jedes Kriterium eindeutig prüfen?

    Qualitätscheck

    Kann eine andere Person jedes Kriterium eindeutig prüfen?

    Stolperfalle

    Erfolgreich und hochwertig ersetzen überprüfbare Kriterien. Beobachtbares Ergebnis und passenden Nachweis benennen.

    Zeitlicher Rahmen: 10–15 Minuten

  4. 4

    Entscheiden und übergeben

    Entscheiden und übergeben

    Ziel

    Abgestimmter Ergebnisauftrag oder begründeter Verzicht

    Voraussetzungen für diesen Schritt

    • Filterentwurf
    • Umsetzungsverantwortliche

    Durchführung

    • Entscheiden, ob das Vorhaben die eigene Überzeugung trägt; bei Start den Ergebnisauftrag mit Umsetzenden abgleichen.
    • Verantwortliche und Prüftermin vereinbaren; Lösungsfreiheit im vereinbarten Rahmen lassen.

    Ergebnis

    Abgestimmter Ergebnisauftrag oder begründeter Verzicht

    Tragen Initiator und Umsetzungsteam dasselbe Erfolgsbild?

    Qualitätscheck

    Tragen Initiator und Umsetzungsteam dasselbe Erfolgsbild?

    Stolperfalle

    Die Übergabe erfolgt ohne Rückfragenmöglichkeit. Umsetzende das Ergebnis und offene Konflikte wiedergeben lassen.

    Zeitlicher Rahmen: 5–15 Minuten

05

Artefakt

Was am Ende rauskommt

Skizze: so sieht das Artefakt aus

Impact Filter · Strategic CoachEine Initiative mit wenigen Leitfragen auf Zweck, Wirkung, Erfolgskriterien, Risiken und nächsten Schritt prüfen
Impact FilterDas Visual zeigt eine Initiative, ein Fragenraster für Zweck, Outcome, Risiken und Erfolgskriterien sowie eine Entscheidung mit nächstem Schritt.Vorhaben vor dem Start auf Wirkung prüfenDer Filter macht aus einer Idee eine bewertbare Initiative mit Outcome, Messpunkten und nächstem Schritt.Fragenrasterklare Entscheidungmessbar weitergehenInitiativeWas wollen wir überhauptstarten?PurposeWarum ist es wichtig?Ideal OutcomeWie sieht Erfolg konkretaus?RisikenWas kann Wirkungverhindern?KriterienWoran messen wirErgebnis?EntscheidenGo, schärfen oderstoppenNächster Schrittkleinstes prüfbaresCommitment
Form

Ein begründeter Ergebnisauftrag mit sechs inhaltlichen Feldern, überprüfbaren Erfolgskriterien und ausdrücklicher Start- oder Verzichtsentscheidung.

Versionierung / Ownership

Datum und Geltungsbereich festhalten; bei Änderungen den alten Stand mit Begründung erhalten.

Tool-Alternativen
  • Papierarbeitsblatt
  • Strukturiertes Textdokument
  • Gemeinsames Board für den Übergabeabgleich

impact-filter-working-template.md

Ein einzelnes Vorhaben benennen; die Person mit der stärksten Ergebnisabsicht erstellt zuerst ihre eigene Fassung.

Impact Filter: Arbeitsvorlage

Fragestellung

Noch zu klären

Gewünschtes Ergebnis

Noch zu klären

Rahmen

Gesamter Durchlauf Zeit: Etwa 30 Minuten Einzelentwurf; anschließend Abstimmung

Diese Vorlage während der Arbeit auf Papier oder in einem eigenen Dokument ausfüllen.

Vorbereitung für diesen Umfang

Methodische Grundausstattung

  • Materialien: Arbeitsblatt mit Project/Focus, Purpose, Importance, Ideal Outcome, Best Result, Worst Result und Success Criteria.
  • Rollen: Initiatorin oder Initiator; anschließend umsetzungsverantwortliche Personen zum Erwartungsabgleich.
  • Vorab-Infos: Ein einzelnes Vorhaben benennen; die Person mit der stärksten Ergebnisabsicht erstellt zuerst ihre eigene Fassung.
  • Gesamter Zeitbedarf: Etwa 30 Minuten Einzelentwurf; anschließend Abstimmung
  • Setup: Den Filter zuerst einzeln schriftlich ausfüllen; danach eine gemeinsame Ansicht für den Ergebnisabgleich vorbereiten.

Für die Arbeitsschritte bereitstellen

Purpose, Importance, Ideal Outcome: Purpose, Importance, Ideal Outcome

  • Vorhaben
  • Anlass und Betroffene

Best Result und Worst Result: Best Result und Worst Result

  • Ergebnisabsicht
  • Entwicklung ohne Vorhaben

Success Criteria definieren: Success Criteria definieren

  • Ideal Outcome
  • Randbedingungen

Entscheiden und übergeben: Entscheiden und übergeben

  • Filterentwurf
  • Umsetzungsverantwortliche

Impact Filter · Arbeitsvorlage

Project/Focus

Welches eine Vorhaben wird geprüft? Name, Datum und Verantwortung ergänzen.

...

Purpose

Was soll dieses Vorhaben erreichen und was motiviert es?

...

Importance

Welche bedeutsame Veränderung bewirkt das für wen?

...

Ideal Outcome

Wie sieht das abgeschlossene Vorhaben konkret aus?

...

Best Result

Was wird möglich, wenn gehandelt wird?

...

Worst Result

Was steht auf dem Spiel, wenn nicht gehandelt wird?

...

Success Criteria

Welche Ergebnisse müssen bis wann nachweisbar vorliegen?

...

Arbeitsimpulse mit eigenen Angaben beantworten. Unbekanntes und Annahmen ausdrücklich markieren.

Strategic Coach: The Impact Filter Tool and Guide

Purpose, Importance, Ideal Outcome: Purpose, Importance, Ideal Outcome

Erwartetes Artefakt: Beschriebene Ergebnisabsicht

Sind Zweck, Bedeutung und Endzustand unterscheidbar?

Eintrag:

...

  • Sind Zweck, Bedeutung und Endzustand unterscheidbar?

Best Result und Worst Result: Best Result und Worst Result

Erwartetes Artefakt: Explizite Handlungsbedeutung

Ist das Worst Result auf Nicht-Handeln bezogen?

Eintrag:

...

  • Ist das Worst Result auf Nicht-Handeln bezogen?

Success Criteria definieren: Success Criteria definieren

Erwartetes Artefakt: Prüfbare Erfolgskriterien

Kann eine andere Person jedes Kriterium eindeutig prüfen?

Eintrag:

...

  • Kann eine andere Person jedes Kriterium eindeutig prüfen?

Entscheiden und übergeben: Entscheiden und übergeben

Erwartetes Artefakt: Abgestimmter Ergebnisauftrag oder begründeter Verzicht

Tragen Initiator und Umsetzungsteam dasselbe Erfolgsbild?

Eintrag:

...

  • Tragen Initiator und Umsetzungsteam dasselbe Erfolgsbild?

Offene Fragen und nächste Schritte

...

Methodenanleitung: https://methodatlas.meierhoff-systems.de/de/methods/impact-filter/run-sheet

06

Beispielausgabe

Konkret gefülltes Szenario, fiktives Beispiel

Fiktives Beispiel zur Orientierung. Die genannten Mengen und Zeiten beschreiben diesen Fall und sind keine allgemeine Vorgabe.

impact-filter-beispiel.md

Konkret gefülltes Szenario, fiktives Beispiel

Fiktives Beispiel

Project/Focus: Fiktiv: Willkommenspaket für neue Kursleitende bis 15. Oktober; Initiatorin Lea.

Purpose: Neue Kursleitende sollen ihren ersten Termin selbstständig vorbereiten können.

Importance: Weniger kurzfristige Rückfragen entlasten Koordination und geben Kursleitenden Sicherheit.

Ideal Outcome: Ein zugängliches Paket erklärt Anmeldung, Material und Support; zwei neue Kursleitende haben es erfolgreich genutzt.

Best Result: Neue Kurse können ohne zusätzliche Einzelbriefings starten; die Koordination gewinnt Zeit für Sonderfälle.

Worst Result: Uneinheitliche Einweisungen bleiben; fehlendes Material könnte weiterhin kurz vor Beginn auffallen.

Success Criteria: Bis 15. Oktober: Paket freigegeben; zwei Pilotpersonen finden Anmeldung und Material ohne Hilfe; Supportkontakt benannt; alle kritischen Testprobleme behoben.

07

Stolperfallen

Symptome erkennen, gegensteuern

Kurzüberblick, vollständiger Text steht in der jeweiligen Phase im Ablauf

  1. Purpose, Importance, Ideal OutcomeDas Blatt beginnt mit einer Aufgabenliste.In der Phase ansehen
  2. Best Result und Worst ResultWorst Result wird nur als technische Risikoliste verstanden.In der Phase ansehen
  3. Success Criteria definierenErfolgreich und hochwertig ersetzen überprüfbare Kriterien.In der Phase ansehen
  4. Entscheiden und übergebenDie Übergabe erfolgt ohne Rückfragenmöglichkeit.In der Phase ansehen
08

Abbruchkriterien

Wann du anhalten, Voraussetzungen klären oder einen anderen Ansatz wählen solltest

Wenn Zweck und Bedeutung den Initiator nicht überzeugen, das Vorhaben überarbeiten oder verwerfen, bevor andere zur Umsetzung verpflichtet werden.

Methode nach Praxisgemeinschaft. Die Methode ist als verbreitete Praxis entstanden und wird nicht eindeutig einer einzelnen Urheberin oder Organisation zugeschrieben. Kuratiert mit 1 Quellen.

Quellen: Strategic Coach: The Impact Filter Tool and Guide

Ablauf, Timeboxen und Stolperfallen sind redaktionell kuratierte Praxisempfehlungen auf Basis der genannten Quellen.

Methodenanleitung durchgearbeitet?

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