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| Kriterium |  Agile Start Stop Continue |  Facilitation Expectation Mapping |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Wenn ein Team sein Arbeitsverhalten gezielt justieren will, macht sie Gewohnheiten sichtbar und bewertbar. Sie fokussiert auf konkrete Änderungen statt auf diffuse Stimmung. | Wenn Rollen, Schnittstellen oder Projekte an unterschiedlichen Erwartungen scheitern, legt Expectation Mapping diese Differenzen offen. Es zeigt, was jede Seite für selbstverständlich hält und wo die Bilder auseinanderlaufen. |
Komplexitätidentisch | Niedrig | Niedrig |
Zeitunterschiedlich | 30-60 min | 45-90 min |
Teilnehmendeidentisch | 3-12 | 3-12 |
Formatidentisch | Workshop | Workshop |
Outputunterschiedlich | Start Stop Continue Board, Improvement Actions | Expectation Map, Alignment Notes, Agreements |
Tags1 gemeinsam | RetrospektiveVerbesserungTeamReflexion | AbstimmungStakeholderTeam |
Oft zusammen betrachtet
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