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Kriterium
Papierillustration einer Team-Rückschau mit drei getrennten Feldern für Start, Stop und Continue und einer gemeinsamen Action-Liste.
Agile
Start Stop Continue
Papierillustration von Design Charrette mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Innovation
Design Charrette
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Team sein Arbeitsverhalten gezielt justieren will, macht sie Gewohnheiten sichtbar und bewertbar. Sie fokussiert auf konkrete Änderungen statt auf diffuse Stimmung.Bei einem eng getakteten Entwurf mit vielen Beteiligten bündelt die Methode mehrere Denkstränge in kurzer Zeit. Sie bringt parallele Entwurfsenergie, ohne die Diskussion in endlose Abstimmung kippen zu lassen. So entstehen schnell belastbare Richtungen für Architektur oder Raum.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittelNiedrig
Zeitunterschiedlich
30-60 minHalber Tag bis mehrere Tage45–75 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-1210-50Beteiligtes Team
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Start Stop Continue Board, Improvement ActionsSkizzen und Konzepte, Konsolidierte Lösungsskizze, Priorisierte Direction4Ls Board, Learning Themes, Improvement Actions
Tagskeine Überschneidung
RetrospektiveVerbesserungTeamReflexion
BrainstormingWorkshopZusammenarbeitIdeenfindung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
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Oft zusammen betrachtet

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