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Kriterium
Papierboard mit den vier ROAM-Feldern Resolved, Owned, Accepted und Mitigated.
Agile
ROAM Board
Papierillustration zu Accountability Ladder
Operations
Accountability Ladder
Zweckunterschiedlich
Wenn Arbeit zwischen verschiedenen Zuständen oder Spalten wandern soll, macht sie Bewegung und Übergänge lesbar. Sie unterstützt ein flexibles Bild für Fluss statt für starre Termine.Bei defensiven Reaktionen auf Probleme verschiebt die Methode den Blick von Rechtfertigung zu Ownership. Sie macht sichtbar, auf welcher Reaktionsstufe eine Person oder ein Team gerade festhängt.
Komplexitätidentisch
NiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
20-40 min initial, dann laufend20-45 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-151-8
Formatidentisch
Workshop + AsyncWorkshop + Async
Outputunterschiedlich
ROAM Board, Owner-ListeOwnership Reflection, Action Commitment, Coaching Notes
Tagskeine Überschneidung
RisikoAgilTrackingAbstimmung
VerantwortungFührungTeam
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Oft zusammen betrachtet

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Papierillustration von Decision Rights Mapping mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Decision Making
Decision Rights Mapping
Papierillustration zu Expectation Mapping.
Facilitation
Expectation Mapping