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Kriterium
Papierillustration zu Problem Interview
Product Discovery
Problem Interview
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Das Scrum Team untersucht Menschen, Interaktionen, Prozesse, Werkzeuge und Definition of Done und vereinbart wenige überprüfbare Verbesserungen.
Agile
Sprint Retrospective
Zweckunterschiedlich
Wenn erst das Problembild belastbar werden muss, fragt sie nach realen Situationen und Folgen. Sie trennt echtes Leiden von bloßem Interesse an einer Lösung.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Wenn ein Sprint vorbei ist und Reibung nicht einfach mitgeschleppt werden soll, öffnet sie den Blick auf Zusammenarbeit und Muster. Sie schafft Raum, um Ursachen und Veränderungen gemeinsam zu sehen.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
30-60 min je Interview45–75 minBis zu 3 h für einen einmonatigen Sprint
Teilnehmendeunterschiedlich
5-12 InterviewsBeteiligtes TeamScrum Team
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Problem Evidence, Risk Notes, Customer Segments4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsImprovement Actions, Team Agreements
Tagskeine Überschneidung
DiscoveryInterviewsValidierung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
RetrospektiveVerbesserungLernen
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Oft zusammen betrachtet

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