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Kriterium
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Anonyme Einzelurteile durchlaufen wiederholte Feedbackschleifen und bilden eine Verteilung.
Decision Making
Delphi Method
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Force Field Analysis.
Decision Making
Force Field Analysis
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Wenn Wissen verteilt ist und direkte Dominanz vermieden werden soll, geraten Gruppen schnell an ihre Meinungsführer. Die Delphi Method sammelt Einschätzungen iterativ und bringt Fachurteile schrittweise näher zusammen.Bei Veränderungsvorhaben sitzen fördernde und bremsende Kräfte gleichzeitig am Tisch. Force Field Analysis macht diese Spannungen explizit und zeigt, wo Veränderung durch Verstärkung oder Entlastung anschiebt.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigHochNiedrig
Zeitunterschiedlich
45–75 min1-4 Wochen45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
Beteiligtes Team6-30 Experten3-12
Formatunterschiedlich
WorkshopAsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsExpert Forecast, Consensus Range, Assumption NotesForce Field Map, Change Levers, Risk Notes
Tagskeine Überschneidung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
PrognoseExpert:innenEntscheidungStrategie
VeränderungEntscheidungStrategie
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Oft zusammen betrachtet

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