Team Design

Team Topologies Interaction Modes

Modelliert Team-Interaktion über Collaboration, X-as-a-Service oder Facilitating.

Team DesignMediumWorkshopHalf day

Run Sheet öffnen Session planenVergleich starten

Zweck

Schnittstellen zwischen Teams bewusst designen statt zufällig entstehen lassen.

Funktionsweise

Pro Team-Paar wird ein Interaction Mode bewusst gewählt und im Manifest dokumentiert.

Visuelle Orientierung

Methodenskizze für ein schnelles Grundgefühl.

Visuelle MethodenskizzeInformationen sammeln, clustern und gemeinsam sortieren

Ablauf

1Team-Liste vorbereiten
2Drei Modi mit Beispielen erklären
3Pro Team-Paar Modus diskutieren und festlegen
4Heat Map visualisieren
5Vereinbarungen pro Paar dokumentieren

Ideal für

Org-Design
Plattform-Roll-Out
Skalierende Engineering-Orgs

Nicht gut für

Sehr kleine Organisationen

Vertiefung

Im Detail

Das Konzept der Interaction Modes aus Team Topologies kennt drei klar definierte Arten der Zusammenarbeit. Collaboration ist intensiv und temporär, X-as-a-Service ist klar definierter, dauerhafter Service, Facilitating ist Coaching durch ein Enabling-Team. Häufig wird das Mapping ergänzend zu Team API genutzt und auf einer Heat Map visualisiert.

Einordnung

Geeignet beim Org-Design oder bei wiederkehrenden Schnittstellen-Problemen. Voraussetzung ist ein gemeinsames Verständnis der drei Modi.

Durchführung

Erkläre die drei Modi mit Beispielen. Vermeide Mischformen pro Paar, sondern explizite Wahl. Halte das Mapping als Heat Map lesbar.

Output-Artefakte

Interaction-Heat-MapVereinbarungen pro Paar

Quellen

Teamtopologies Thoughtworks: Team Topologies

Artefakt-Vorlagen

Team Topologies Interaction Modes ArbeitsvorlageKompakte Arbeitsvorlage für Team Topologies Interaction Modes mit Kontext, Input, Ergebnisartefakten und nächstem Schritt.

canvas

# Team Topologies Interaction Modes Canvas

## Kontext

Wofür wird die Methode eingesetzt?

## Kernfrage

Welche Frage soll am Ende beantwortet sein?

## Input

Welche Daten, Beobachtungen oder Materialien liegen vor?

## Arbeitsfläche

- Bereich 1:
- Bereich 2:
- Bereich 3:
- Beziehungen / Muster:

## Ergebnisartefakte
- Interaction-Heat-Map:
- Vereinbarungen pro Paar:

## Offene Fragen

- ...

## Nächster Schritt

Owner, Datum, Erfolgssignal.