Entscheidungsanlass, vorhandene Evidenz und harte Grenzen sammeln; Lösungsideen zunächst parken.
Problem Framing Workshop
Die Anleitung zur Methode: Voraussetzungen und Materialien klären, den gesamten Ablauf verstehen und Ergebnisse, Stolperfallen sowie Abbruchkriterien nachschlagen.
Vorbedingung
Was vorher fertig sein muss
Evidenz aus Research und Betrieb, Stakeholder- und Kontextkarte, Annahmenlog, Problem-Frame und How-Might-We-Frage
Vorbereitung
Was vor Start vorliegen muss
Evidenz aus Research und Betrieb, Stakeholder- und Kontextkarte, Annahmenlog, Problem-Frame und How-Might-We-Frage
Facilitator · Problem Owner · Betroffene/Kund:innenperspektive · Fach- und Delivery-Perspektiven · Entscheider:in
Entscheidungsanlass, vorhandene Evidenz und harte Grenzen sammeln; Lösungsideen zunächst parken.
90–150 Minuten mit vorab gesammelter Evidenz.
Arbeitsfläche mit Evidenz · Akteure · Wirkung · Grenze · Frage vorbereiten; Beispiel und eigene Daten trennen.
Kernfrage
Die eine Frage, die diese Methode beantwortet
Welches konkrete Problem welcher Menschen in welchem Kontext ist durch Evidenz belegt, sinnvoll begrenzt und offen genug für mehrere Lösungen?
Ablauf
Phasen mit Ziel, Durchführung, Ergebnis und Stolperfalle
Die Gruppe prüft, welche Beschreibung des Problems belastbar ist, welche Annahmen darin stecken und welche Sichtweise das Feld unnötig verengt. Daraus entsteht ein präziserer Rahmen, der spätere Ideen und Entscheidungen deutlich besser trägt.
Problem Framing Workshop · Arbeitsstruktur
Fiktives Beispiel
Fiktive Werte zeigen die tatsächlichen Fachfelder.
Evidenzbild
Beobachtungen, Daten und Zitate sammeln; Fakten, Interpretationen und Lösungen trennen.
19 von 32 Ersatzteilsuchen beginnen im Chat; 11 enden mit Lageranruf; Zitat: „Bestand ist von gestern.“
Akteurskontext
Betroffene, Kontext, gewünschter Fortschritt und heutige Hürden konkret beschreiben.
Mobile Techniker:innen im laufenden Kund:innenauftrag müssen ein kompatibles Teil finden, bevor das Zeitfenster endet.
Problemkern
Unerwünschtes Ergebnis, Bedeutung und beobachtbare Auswirkung formulieren, ohne Ursache oder Lösung vorwegzunehmen.
Veraltete Bestandsinformation verlängert Suche und Kund:innenwartezeit; Ursache bleibt zunächst Hypothese.
Scope
In-Scope, Out-of-Scope, Constraints, Annahmen und offene Wissenslücken verhandeln.
In: Teilesuche im Auftrag; out: Beschaffung; Constraint: schwaches Netz; offen: Häufigkeit kompatibler Alternativen.
Arbeitsfrage
Frame in eine offene How-Might-We-Frage übersetzen und gegen Evidenz, Lösungsoffenheit und Handlungsraum prüfen.
Wie könnten mobile Techniker:innen im Auftrag verlässliche kompatible Teile finden, auch bei schwachem Netz?
Alle Werte sind fiktiv.
- 1
Evidenz
Evidenzbild

Ziel
Evidenzbild: Beobachtungen, Daten und Zitate sammeln; Fakten, Interpretationen und Lösungen trennen.
Voraussetzungen für diesen Schritt
- Entscheidungsanlass, vorhandene Evidenz und harte Grenzen sammeln; Lösungsideen zunächst parken.
- Evidenz aus Research und Betrieb, Stakeholder- und Kontextkarte, Annahmenlog, Problem-Frame und How-Might-We-Frage
Durchführung
- Beobachtungen, Daten und Zitate sammeln; Fakten, Interpretationen und Lösungen trennen.
Ergebnis
Evidenzbild
Beobachtungen, Daten und Zitate sammeln; Fakten, Interpretationen und Lösungen trennen.
Qualitätscheck
Ist jeder Befund auf Quelle oder Fall zurückführbar?
Stolperfalle
Meinungen der Workshopgruppe ersetzen Nutzer- und Betriebsbelege. Jede Aussage als Beobachtung, Interpretation oder Hypothese markieren.
Zeitlicher Rahmen: 20–30 Minuten
- 2
Akteure
Akteurskontext

Ziel
Akteurskontext: Betroffene, Kontext, gewünschter Fortschritt und heutige Hürden konkret beschreiben.
Voraussetzungen für diesen Schritt
- Evidenzbild
Durchführung
- Betroffene, Kontext, gewünschter Fortschritt und heutige Hürden konkret beschreiben.
Ergebnis
Akteurskontext
Betroffene, Kontext, gewünschter Fortschritt und heutige Hürden konkret beschreiben.
Qualitätscheck
Ist eine konkrete Personengruppe in einer Situation statt ein Marktsegment benannt?
Stolperfalle
„Alle Nutzer“ werden als einheitliche Zielgruppe behandelt. Kontext und relevante Variation eingrenzen; mehrere Frames bei unterschiedlichen Situationen bilden.
Zeitlicher Rahmen: 15–25 Minuten
- 3
Wirkung
Problemkern

Ziel
Problemkern: Unerwünschtes Ergebnis, Bedeutung und beobachtbare Auswirkung formulieren, ohne Ursache oder Lösung vorwegzunehmen.
Voraussetzungen für diesen Schritt
- Akteurskontext
Durchführung
- Unerwünschtes Ergebnis, Bedeutung und beobachtbare Auswirkung formulieren, ohne Ursache oder Lösung vorwegzunehmen.
Ergebnis
Problemkern
Unerwünschtes Ergebnis, Bedeutung und beobachtbare Auswirkung formulieren, ohne Ursache oder Lösung vorwegzunehmen.
Qualitätscheck
Beschreibt der Kern Ergebnis und Wirkung statt Symptomwort oder Lösungswunsch?
Stolperfalle
„Wir brauchen eine neue Suche“ wird zum Problem. Lösung entfernen und beobachtetes Hindernis plus Folge formulieren.
Zeitlicher Rahmen: 15–25 Minuten
- 4
Grenze
Scope

Ziel
Scope: In-Scope, Out-of-Scope, Constraints, Annahmen und offene Wissenslücken verhandeln.
Voraussetzungen für diesen Schritt
- Problemkern
Durchführung
- In-Scope, Out-of-Scope, Constraints, Annahmen und offene Wissenslücken verhandeln.
Ergebnis
Scope
In-Scope, Out-of-Scope, Constraints, Annahmen und offene Wissenslücken verhandeln.
Qualitätscheck
Sind Grenze und Nicht-Scope entscheidungsrelevant und nachvollziehbar?
Stolperfalle
Der Scope umfasst vorsorglich den gesamten Serviceprozess. Auf den kleinsten sinnvollen Entscheidungsraum begrenzen und Abhängigkeiten separat führen.
Zeitlicher Rahmen: 15–25 Minuten
- 5
Frage
Arbeitsfrage

Ziel
Arbeitsfrage: Frame in eine offene How-Might-We-Frage übersetzen und gegen Evidenz, Lösungsoffenheit und Handlungsraum prüfen.
Voraussetzungen für diesen Schritt
- Scope
Durchführung
- Frame in eine offene How-Might-We-Frage übersetzen und gegen Evidenz, Lösungsoffenheit und Handlungsraum prüfen.
Ergebnis
Arbeitsfrage
Frame in eine offene How-Might-We-Frage übersetzen und gegen Evidenz, Lösungsoffenheit und Handlungsraum prüfen.
Qualitätscheck
Erlaubt die Frage mehrere Lösungswege und bleibt sie beim belegten Bedarf?
Stolperfalle
Die Frage enthält bereits „durch eine KI-Suche“. Mechanismus entfernen und Frage auf Akteur:in, Fortschritt und Kontext zurückführen.
Zeitlicher Rahmen: 15–25 Minuten
Artefakt
Was am Ende rauskommt
Skizze: so sieht das Artefakt aus
Problem Frame mit Akteur:in, Kontext, Bedürfnis, Evidenz, Auswirkung, Scope, Annahmen und offener Designfrage.
Datum, Owner, Quellenstand und Reviewtermin führen; frühere Fassungen erhalten.
- Evidenzwand
- Problem-Frame-Canvas
- Annahmen- und Scope-Log
problem-frame-markdown.md
Gegenstand, Evidenz, Rollen, Ablauf und Review festlegen.
Problem Framing Workshop: Arbeitsvorlage
Fragestellung
Noch zu klären
Gewünschtes Ergebnis
Noch zu klären
Rahmen
Vollständiger Durchlauf Zeit: 90–150 Minuten mit vorab gesammelter Evidenz.
Diese Vorlage während der Arbeit auf Papier oder in einem eigenen Dokument ausfüllen.
Vorbereitung für diesen Umfang
Methodische Grundausstattung
- Materialien: Evidenz aus Research und Betrieb, Stakeholder- und Kontextkarte, Annahmenlog, Problem-Frame und How-Might-We-Frage
- Rollen: Facilitator · Problem Owner · Betroffene/Kund:innenperspektive · Fach- und Delivery-Perspektiven · Entscheider:in
- Vorab-Infos: Entscheidungsanlass, vorhandene Evidenz und harte Grenzen sammeln; Lösungsideen zunächst parken.
- Gesamter Zeitbedarf: 90–150 Minuten mit vorab gesammelter Evidenz.
- Setup: Arbeitsfläche mit Evidenz · Akteure · Wirkung · Grenze · Frage vorbereiten; Beispiel und eigene Daten trennen.
Für die Arbeitsschritte bereitstellen
Evidenz: Evidenzbild
- Entscheidungsanlass, vorhandene Evidenz und harte Grenzen sammeln; Lösungsideen zunächst parken.
- Evidenz aus Research und Betrieb, Stakeholder- und Kontextkarte, Annahmenlog, Problem-Frame und How-Might-We-Frage
Akteure: Akteurskontext
- Evidenzbild
Wirkung: Problemkern
- Akteurskontext
Grenze: Scope
- Problemkern
Frage: Arbeitsfrage
- Scope
Problem Framing Workshop · Arbeitsstruktur
Evidenzbild
Beobachtungen, Daten und Zitate sammeln; Fakten, Interpretationen und Lösungen trennen.
...
Akteurskontext
Betroffene, Kontext, gewünschter Fortschritt und heutige Hürden konkret beschreiben.
...
Problemkern
Unerwünschtes Ergebnis, Bedeutung und beobachtbare Auswirkung formulieren, ohne Ursache oder Lösung vorwegzunehmen.
...
Scope
In-Scope, Out-of-Scope, Constraints, Annahmen und offene Wissenslücken verhandeln.
...
Arbeitsfrage
Frame in eine offene How-Might-We-Frage übersetzen und gegen Evidenz, Lösungsoffenheit und Handlungsraum prüfen.
...
Die leere Vorlage enthält nur Arbeitsimpulse.
Fachquelle · eigene Lehrdarstellung
Evidenz: Evidenzbild
Erwartetes Artefakt: Evidenzbild
Beobachtungen, Daten und Zitate sammeln; Fakten, Interpretationen und Lösungen trennen.
Eintrag:
...
- Ist jeder Befund auf Quelle oder Fall zurückführbar?
Akteure: Akteurskontext
Erwartetes Artefakt: Akteurskontext
Betroffene, Kontext, gewünschter Fortschritt und heutige Hürden konkret beschreiben.
Eintrag:
...
- Ist eine konkrete Personengruppe in einer Situation statt ein Marktsegment benannt?
Wirkung: Problemkern
Erwartetes Artefakt: Problemkern
Unerwünschtes Ergebnis, Bedeutung und beobachtbare Auswirkung formulieren, ohne Ursache oder Lösung vorwegzunehmen.
Eintrag:
...
- Beschreibt der Kern Ergebnis und Wirkung statt Symptomwort oder Lösungswunsch?
Grenze: Scope
Erwartetes Artefakt: Scope
In-Scope, Out-of-Scope, Constraints, Annahmen und offene Wissenslücken verhandeln.
Eintrag:
...
- Sind Grenze und Nicht-Scope entscheidungsrelevant und nachvollziehbar?
Frage: Arbeitsfrage
Erwartetes Artefakt: Arbeitsfrage
Frame in eine offene How-Might-We-Frage übersetzen und gegen Evidenz, Lösungsoffenheit und Handlungsraum prüfen.
Eintrag:
...
- Erlaubt die Frage mehrere Lösungswege und bleibt sie beim belegten Bedarf?
Offene Fragen und nächste Schritte
...
Methodenanleitung: https://methodatlas.meierhoff-systems.de/de/methods/problem-framing-workshop/run-sheet
Beispielausgabe
Konkret gefülltes Szenario, fiktives Beispiel
Fiktives Beispiel zur Orientierung. Die genannten Mengen und Zeiten beschreiben diesen Fall und sind keine allgemeine Vorgabe.
problem-framing-workshop-beispiel.md
Konkret gefülltes Szenario, fiktives Beispiel
Fiktives Lehrbeispiel: Problem Framing Workshop · Arbeitsstruktur
Evidenzbild
19 von 32 Ersatzteilsuchen beginnen im Chat; 11 enden mit Lageranruf; Zitat: „Bestand ist von gestern.“
Akteurskontext
Mobile Techniker:innen im laufenden Kund:innenauftrag müssen ein kompatibles Teil finden, bevor das Zeitfenster endet.
Problemkern
Veraltete Bestandsinformation verlängert Suche und Kund:innenwartezeit; Ursache bleibt zunächst Hypothese.
Scope
In: Teilesuche im Auftrag; out: Beschaffung; Constraint: schwaches Netz; offen: Häufigkeit kompatibler Alternativen.
Arbeitsfrage
Wie könnten mobile Techniker:innen im Auftrag verlässliche kompatible Teile finden, auch bei schwachem Netz?
Stolperfallen
Symptome erkennen, gegensteuern
Kurzüberblick, vollständiger Text steht in der jeweiligen Phase im Ablauf
- EvidenzbildMeinungen der Workshopgruppe ersetzen Nutzer- und Betriebsbelege.In der Phase ansehen
- Akteurskontext„Alle Nutzer“ werden als einheitliche Zielgruppe behandelt.In der Phase ansehen
- Problemkern„Wir brauchen eine neue Suche“ wird zum Problem.In der Phase ansehen
- ScopeDer Scope umfasst vorsorglich den gesamten Serviceprozess.In der Phase ansehen
- ArbeitsfrageDie Frage enthält bereits „durch eine KI-Suche“.In der Phase ansehen
Evidenzbild
Meinungen der Workshopgruppe ersetzen Nutzer- und Betriebsbelege.
Jede Aussage als Beobachtung, Interpretation oder Hypothese markieren.
Akteurskontext
„Alle Nutzer“ werden als einheitliche Zielgruppe behandelt.
Kontext und relevante Variation eingrenzen; mehrere Frames bei unterschiedlichen Situationen bilden.
Problemkern
„Wir brauchen eine neue Suche“ wird zum Problem.
Lösung entfernen und beobachtetes Hindernis plus Folge formulieren.
Scope
Der Scope umfasst vorsorglich den gesamten Serviceprozess.
Auf den kleinsten sinnvollen Entscheidungsraum begrenzen und Abhängigkeiten separat führen.
Arbeitsfrage
Die Frage enthält bereits „durch eine KI-Suche“.
Mechanismus entfernen und Frage auf Akteur:in, Fortschritt und Kontext zurückführen.
Abbruchkriterien
Wann du anhalten, Voraussetzungen klären oder einen anderen Ansatz wählen solltest
Methodenanleitung durchgearbeitet?
Zum Steckbrief für Zweck, ähnliche Methoden und Quellen oder direkt zur nächsten Methode im Katalog.

