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Kriterium
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Anonyme Einzelurteile durchlaufen wiederholte Feedbackschleifen und bilden eine Verteilung.
Decision Making
Delphi Method
Zweckunterschiedlich
Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Wenn Wissen verteilt ist und direkte Dominanz vermieden werden soll, geraten Gruppen schnell an ihre Meinungsführer. Die Delphi Method sammelt Einschätzungen iterativ und bringt Fachurteile schrittweise näher zusammen.
Komplexitätunterschiedlich
HochNiedrigHoch
Zeitunterschiedlich
Half day45–75 min1-4 Wochen
Teilnehmendeunterschiedlich
3-12Beteiligtes Team6-30 Experten
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshopAsync
Outputunterschiedlich
Hebel-Map, Aktionsstrategie4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsExpert Forecast, Consensus Range, Assumption Notes
Tagskeine Überschneidung
SystemdenkenVeränderungStrategie
RetrospektiveLernenReflexionTeam
PrognoseExpert:innenEntscheidungStrategie
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Oft zusammen betrachtet

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