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| Kriterium |  Facilitation Delegation Poker |  Product Discovery Problem Interview |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Wenn Entscheidungen zwischen Führung und Team hängen bleiben, klärt Delegation Poker den gewünschten Autonomierahmen. Es zeigt, wie viel Entscheidungsspielraum eine Rolle in der Praxis wirklich bekommen soll. | Wenn erst das Problembild belastbar werden muss, fragt sie nach realen Situationen und Folgen. Sie trennt echtes Leiden von bloßem Interesse an einer Lösung. |
Komplexitätunterschiedlich | Niedrig | Mittel |
Zeitunterschiedlich | 45-90 min | 30-60 min je Interview |
Teilnehmendeunterschiedlich | 3-10 | 5-12 Interviews |
Formatunterschiedlich | Workshop | Workshop + Async |
Outputunterschiedlich | Delegation Board, Decision Boundaries, Role Agreements | Problem Evidence, Risk Notes, Customer Segments |
Tagskeine Überschneidung | AutonomieRollenTeam | DiscoveryInterviewsValidierung |
Oft zusammen betrachtet
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