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| Kriterium |  Decision Making Decision Rights Mapping |  Team Design Spotify Model Mapping |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | In Organisationen mit vielen Beteiligten verwischt oft, wer wirklich entscheidet und wer nur mitredet. Decision Rights Mapping legt diese Zuständigkeiten offen und verhindert, dass Verantwortung zwischen Rollen zerfasert. | Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar. |
Komplexitätidentisch | Mittel | Mittel |
Zeitidentisch | 90-180 min | 90-180 min |
Teilnehmendeunterschiedlich | 4-12 | 5-15 |
Formatidentisch | Workshop | Workshop |
Outputunterschiedlich | Decision-Rights-Matrix, Vereinbarung | Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste |
Tags1 gemeinsam | EntscheidungGovernanceAbstimmungVerantwortung | TeamOrganisationAbstimmungDiagnose |
Oft zusammen betrachtet
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