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Kriterium
Papierillustration von Decision Rights Mapping mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Decision Making
Decision Rights Mapping
Papierillustration von Rolestorming mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Innovation
Rolestorming
Zweckunterschiedlich
In Organisationen mit vielen Beteiligten verwischt oft, wer wirklich entscheidet und wer nur mitredet. Decision Rights Mapping legt diese Zuständigkeiten offen und verhindert, dass Verantwortung zwischen Rollen zerfasert.Bei einer stockenden Ideensuche helfen wechselnde Rollen, die eigene Perspektive zu verlassen und neue Handlungslogiken zu aktivieren. Die Methode reduziert Gewohnheit, weil Beiträge aus anderer Haltung entstehen. So kommen ungewohnte, oft passende Lösungsansätze ins Spiel.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrig
Zeitunterschiedlich
90-180 min30-60 min
Teilnehmendeunterschiedlich
4-123-12
Formatidentisch
WorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Decision-Rights-Matrix, VereinbarungRollenkarten, Ideenpool pro Rolle, Konsolidierte Shortlist
Tagskeine Überschneidung
EntscheidungGovernanceAbstimmungVerantwortung
BrainstormingIdeenfindungKreativität
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Oft zusammen betrachtet

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