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Kriterium
Papier-Session-Grid mit zwei Zeitblöcken, drei Räumen, farbigen Sessionkarten und einem offenen Themenpool.
Facilitation
Barcamp
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Papierillustration zu Learning Review.
Operations
Learning Review
Zweckunterschiedlich
Wenn viele Menschen Wissen beitragen können und der Ablauf offen bleiben soll, liefert Barcamp einen Rahmen für selbstorganisierte Sessions. Das Format kanalisiert Energie, ohne die Inhalte vorher zu eng vorzudefinieren.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Nach einer Projektphase mit gemischten Ergebnissen macht die Methode Lernen aus dem Einzelfall wiederverwendbar. Sie verbindet Ereignisse, Entscheidungen und systemische Bedingungen zu belastbaren Einsichten.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
Halber Tag bis 2 Tage45–75 min1-3 h
Teilnehmendeunterschiedlich
15-200Beteiligtes Team3-10
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Session Board, Session Notes, Community Learnings4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsLearning Review Notes, System Factors, Improvement Actions
Tags1 gemeinsam
FacilitationGroßgruppeLernen
RetrospektiveLernenReflexionTeam
LernenRetrospektiveIncidentOperations
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Oft zusammen betrachtet

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