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Kriterium
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Papierillustration zu ALPEN Method
Operations
ALPEN Method
Papierillustration zu Learning Review.
Operations
Learning Review
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Bei einem übervollen Tag mit zu vielen Aufgaben entsteht ein realistisches Tagesbild. Die Methode verbindet Schätzen, Entscheiden und Pufferdenken, damit Planung zur verfügbaren Energie und Zeit passt.Nach einer Projektphase mit gemischten Ergebnissen macht die Methode Lernen aus dem Einzelfall wiederverwendbar. Sie verbindet Ereignisse, Entscheidungen und systemische Bedingungen zu belastbaren Einsichten.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigNiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
45–75 min10-20 min täglich1-3 h
Teilnehmendeunterschiedlich
Beteiligtes Team13-10
Formatunterschiedlich
WorkshopAsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsDaily Plan, Time Estimates, Review NotesLearning Review Notes, System Factors, Improvement Actions
Tagskeine Überschneidung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
PlanungZeitmanagementProduktivitätOperations
LernenRetrospektiveIncidentOperations
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Oft zusammen betrachtet

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