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Session Builder

Meine Session planen

Plane einen konkreten Arbeitsblock mit Agenda, Rollen, Vorbereitung und kopierbarem Ergebnisartefakt.

Methoden-Session30-60 minWorkshopStart Stop Continue Board

Session: Start Stop Continue

Der Plan übersetzt die Methode in einen konkreten moderierten Arbeitsblock. Die Eingaben fließen direkt in Session Brief und Arbeitsartefakt.

Automatisch abgeleitet

Methoden-Session mit 3-12. Der Plan nutzt die vorhandene Methodenlogik und das Runsheet.

Runsheet
Beteiligungslogik
Teamrunde, gemeinsames Arbeiten und Alignment

Nutze die Session für gemeinsames Verständnis. Beiträge werden sichtbar gesammelt, Annahmen werden abgeglichen und offene Unterschiede bleiben im Artefakt nachvollziehbar.

Ergebnislogik
Artefakt fertigstellen

Die Session arbeitet direkt auf Start Stop Continue Board hin. Das Artefakt soll nach der Session teilbar, reviewbar oder weiterverwendbar sein.

  1. 1

    0-5 min

    5 min

    Pre-Read lesen, Zeitraum und Format erklären. Regel: pro Spalte 1-3 Stickies pro Person, knapp formuliert, verhaltensbezogen. Hinweis: Verhaltensbezogen heißt: was tun wir, nicht „bessere Kommunikation“. „Daily auf 15 min begrenzen“ ist Verhalten, „mehr Klarheit“ nicht.

    FacilitatorStart Stop Continue Board
  2. 2

    5-20 min

    15 min

    Stillarbeit: pro Person 3-9 Stickies in den drei Spalten. Danach reihum vorlesen, ähnliche clustern. Hinweis: Stillarbeit verhindert Dominanz. Wer in der Sammelphase schon diskutiert, beeinflusst andere und verliert Tiefe.

    FacilitatorImprovement Actions
  3. 3

    20-35 min

    15 min

    Cluster bilden, Dot-Voting (2 Dots pro Person). Top 2-3 Cluster pro Spalte diskutieren: warum und was wäre die kleinste Aktion. Hinweis: Voting fokussiert. Ohne Voting verzettelt sich Diskussion. Bei harter Spreizung ist das selbst Information; entweder Doppelvotum oder Sponsor entscheidet.

    FacilitatorStart Stop Continue Board
  4. 4

    35-50 min

    15 min

    Aktionen formulieren: maximal 5 Actions, jede mit Owner, Datum und Erfolgskriterium. Wer ownt, was wird in 14 Tagen erkennbar. Hinweis: 5 ist Obergrenze, nicht Quota. Lieber 2 echte Aktionen als 7 halbherzige. Owner muss anwesend sein oder zugestimmt haben.

    FacilitatorImprovement Actions
  5. 5

    50-60 min

    10 min

    Vorherige Retro-Aktionen reviewen: erledigt, abgebrochen, läuft. Verbindlichkeitskultur sichtbar machen. Termin der nächsten Retro fixieren. Hinweis: Ohne Status-Review der Vor-Retro werden Aktionen rituell beschlossen und vergessen. Sichtbarmachen schafft Disziplin.

    OwnerStart Stop Continue Board
  6. 6

    Artefakt veröffentlichen

    10 min

    Artefakt auf Vollständigkeit prüfen, Ablageort festlegen, Version oder Status setzen und Review-Empfänger benennen.

    OwnerStart Stop Continue Board
Nutzbares Artefakt

Session Brief

Für Einladung, Board, Ticket, PR-Beschreibung oder Workshop-Notiz.

session-brief.md

Session Brief: Start Stop Continue

Ziel

Artefakt: Start Stop Continue Board

Arbeitsfrage

Was sollte das Team beginnen, was beenden und was bewusst fortführen, um spürbar besser zu arbeiten?

Kontext

Zeitraum klar (z. B. letzter Sprint, Quartal, Projekt); kurzer Status-Recap (Metriken, Meilensteine); psychologische Sicherheit als Norm; vorherige Retro-Aktionen mit Status.

Setup

  • Format: Methoden-Session
  • Dauer: 30-60 min
  • Modus: Workshop
  • Teilnehmende: Ein Facilitator; 3-12 Teammitglieder; ein Scribe für Konsolidierung; optionaler externer Coach für gemischte Teams.
  • Owner: Ein Facilitator
  • Beteiligungsmodus: Teamrunde, gemeinsames Arbeiten und Alignment
  • Ergebnislogik: Artefakt fertigstellen

Beteiligungslogik

Nutze die Session für gemeinsames Verständnis. Beiträge werden sichtbar gesammelt, Annahmen werden abgeglichen und offene Unterschiede bleiben im Artefakt nachvollziehbar.

Ergebnislogik

Die Session arbeitet direkt auf Start Stop Continue Board hin. Das Artefakt soll nach der Session teilbar, reviewbar oder weiterverwendbar sein.

Input

Whiteboard oder Miro mit drei Spalten (Start, Stop, Continue); Stickies je Person; Timer; Pre-Read (Zeitraum, Highlights, Metriken); geteiltes Notiz-Dokument für Actions.

Vorbereitung

Drei Spalten an die Wand. Pre-Read 1-Pager (10 Zeilen, Lese-Zeit 2 min). Regel: Stickies still und parallel, keine Vor-Diskussion.

Agenda

  1. 0-5 min (5 min) Owner: Facilitator Aktion: Pre-Read lesen, Zeitraum und Format erklären. Regel: pro Spalte 1-3 Stickies pro Person, knapp formuliert, verhaltensbezogen. Hinweis: Verhaltensbezogen heißt: was tun wir, nicht „bessere Kommunikation“. „Daily auf 15 min begrenzen“ ist Verhalten, „mehr Klarheit“ nicht. Output: Start Stop Continue Board

  2. 5-20 min (15 min) Owner: Facilitator Aktion: Stillarbeit: pro Person 3-9 Stickies in den drei Spalten. Danach reihum vorlesen, ähnliche clustern. Hinweis: Stillarbeit verhindert Dominanz. Wer in der Sammelphase schon diskutiert, beeinflusst andere und verliert Tiefe. Output: Improvement Actions

  3. 20-35 min (15 min) Owner: Facilitator Aktion: Cluster bilden, Dot-Voting (2 Dots pro Person). Top 2-3 Cluster pro Spalte diskutieren: warum und was wäre die kleinste Aktion. Hinweis: Voting fokussiert. Ohne Voting verzettelt sich Diskussion. Bei harter Spreizung ist das selbst Information; entweder Doppelvotum oder Sponsor entscheidet. Output: Start Stop Continue Board

  4. 35-50 min (15 min) Owner: Facilitator Aktion: Aktionen formulieren: maximal 5 Actions, jede mit Owner, Datum und Erfolgskriterium. Wer ownt, was wird in 14 Tagen erkennbar. Hinweis: 5 ist Obergrenze, nicht Quota. Lieber 2 echte Aktionen als 7 halbherzige. Owner muss anwesend sein oder zugestimmt haben. Output: Improvement Actions

  5. 50-60 min (10 min) Owner: Owner Aktion: Vorherige Retro-Aktionen reviewen: erledigt, abgebrochen, läuft. Verbindlichkeitskultur sichtbar machen. Termin der nächsten Retro fixieren. Hinweis: Ohne Status-Review der Vor-Retro werden Aktionen rituell beschlossen und vergessen. Sichtbarmachen schafft Disziplin. Output: Start Stop Continue Board

  6. Artefakt veröffentlichen (10 min) Owner: Owner Aktion: Artefakt auf Vollständigkeit prüfen, Ablageort festlegen, Version oder Status setzen und Review-Empfänger benennen. Output: Start Stop Continue Board

Abschluss

  • Ergebnisartefakt aktualisieren: Start Stop Continue Board
  • Ablageort, Version und Review-Empfänger festlegen.
  • Owner, nächster Schritt und Reviewtermin festlegen.
Nutzbares Artefakt

Arbeitsartefakt

Vorgefüllter Startpunkt auf Basis der passenden Vorlage.

arbeitsartefakt.md

Start Stop Continue Board: Start Stop Continue

Arbeitsfrage

Was sollte das Team beginnen, was beenden und was bewusst fortführen, um spürbar besser zu arbeiten?

Kontext

Zeitraum klar (z. B. letzter Sprint, Quartal, Projekt); kurzer Status-Recap (Metriken, Meilensteine); psychologische Sicherheit als Norm; vorherige Retro-Aktionen mit Status.

Beteiligte

  • Owner: Ein Facilitator
  • Teilnehmende: Ein Facilitator; 3-12 Teammitglieder; ein Scribe für Konsolidierung; optionaler externer Coach für gemischte Teams.

Input

Whiteboard oder Miro mit drei Spalten (Start, Stop, Continue); Stickies je Person; Timer; Pre-Read (Zeitraum, Highlights, Metriken); geteiltes Notiz-Dokument für Actions.

Vorlage

Start Stop Continue Canvas

Kontext

Wofür wird die Methode eingesetzt?

Kernfrage

Welche Frage soll am Ende beantwortet sein?

Input

Welche Daten, Beobachtungen oder Materialien liegen vor?

Arbeitsfläche

  • Bereich 1:
  • Bereich 2:
  • Bereich 3:
  • Beziehungen / Muster:

Ergebnisartefakte

  • Start Stop Continue Board:
  • Improvement Actions:

Offene Fragen

  • ...

Nächster Schritt

Owner, Datum, Erfolgssignal.

Fertigstellungscheck

  • Start Stop Continue Board ist vollständig genug für Review:
  • Ablageort:
  • Version / Status:
  • Review durch:
  • Nächster Schritt:

Nächster Schritt

  • Ergebnis prüfen
  • offene Fragen markieren
  • Review oder Entscheidung terminieren
Vorlagenbasis

Start Stop Continue Arbeitsvorlage

Vorlage ansehenKompakte Arbeitsvorlage für Start Stop Continue mit Kontext, Input, Ergebnisartefakten und nächstem Schritt.
canvas

start-stop-continue-working-template.md

Kompakte Arbeitsvorlage für Start Stop Continue mit Kontext, Input, Ergebnisartefakten und nächstem Schritt.

Start Stop Continue Canvas

Kontext

Wofür wird die Methode eingesetzt?

Kernfrage

Welche Frage soll am Ende beantwortet sein?

Input

Welche Daten, Beobachtungen oder Materialien liegen vor?

Arbeitsfläche

  • Bereich 1:
  • Bereich 2:
  • Bereich 3:
  • Beziehungen / Muster:

Ergebnisartefakte

  • Start Stop Continue Board:
  • Improvement Actions:

Offene Fragen

  • ...

Nächster Schritt

Owner, Datum, Erfolgssignal.

Direkt nutzbar, wenn
  • Arbeitsfrage, Owner und Zielartefakt sind sichtbar.
  • Das Ergebnis passt zu Start Stop Continue Board.
  • Pro Retro ein Eintrag in Serie. Vorherige Retros verlinken, Aktion-Statusübergänge protokollieren. Quartalsweise Muster-Auswertung (welche Stop-Themen wiederkehren).
  • Offene Fragen sind als Follow-up notiert.
  • Der nächste Review oder Entscheidungspunkt ist terminiert.
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