Meine Session planen
Plane einen konkreten Arbeitsblock mit Agenda, Rollen, Vorbereitung und kopierbarem Ergebnisartefakt.
Session: Decision Matrix
Der Plan übersetzt die Methode in einen konkreten moderierten Arbeitsblock. Die Eingaben fließen direkt in Session Brief und Arbeitsartefakt.
Methoden-Session mit 2-8. Der Plan nutzt die vorhandene Methodenlogik und das Runsheet.
RunsheetNutze die Session für gemeinsames Verständnis. Beiträge werden sichtbar gesammelt, Annahmen werden abgeglichen und offene Unterschiede bleiben im Artefakt nachvollziehbar.
Die Session arbeitet direkt auf Decision Matrix hin. Das Artefakt soll nach der Session teilbar, reviewbar oder weiterverwendbar sein.
- 1
Phase 1: Optionen klaeren
15 minOptionen kurz vorstellen, sicherstellen, dass alle Bewertenden Optionen gleich verstehen. Annahmen pro Option dokumentieren. Hinweis: Wenn Optionen unterschiedlich detailliert sind, vor Bewertung gleichziehen. Sonst gewinnt die beste Beschreibung, nicht die beste Loesung.
FacilitatorDecision Matrix - 2
Phase 2: Kriterien und Gewichtung
20 minKriterien pro Entscheidung (3-7). Pro Kriterium eine Definition (was zaehlt als gut). Gewichtung (Summe 100, oder paarweise Vergleich). Hinweis: Zu viele Kriterien verwaessern. Maximal 7. Wenn alle Kriterien gleich wichtig sind, hat das Team nicht priorisiert.
FacilitatorScoring Rationale - 3
Phase 3: Bewertung
30 minPro Bewertender Score pro Option und Kriterium (1-5 oder 1-10). Begruendung in Kurzform. Anschliessend Mittelwert oder Median pro Zelle. Hinweis: Bewertung anonym oder gleichzeitig, um Ankereffekte zu vermeiden. Bei hoher Streuung Diskussion erforderlich.
FacilitatorSelected Option - 4
Phase 4: Score und Sensitivity
20 minGewichteter Score pro Option berechnen. Sensitivity: Gewichtung um +-10% variieren, pruefen, ob Top-Option stabil bleibt. Hinweis: Wenn Empfehlung bei kleiner Gewichts-Aenderung kippt, ist sie nicht robust. Decider muss Gewichtung dann explizit setzen.
FacilitatorDecision Matrix - 5
Phase 5: Entscheidung und ADR
15 minDecider verkuendet Entscheidung mit Begruendung. ADR oder Entscheidungsnotiz schreiben. Folgeaktionen mit Owner und Frist. Hinweis: Decider kann gegen Matrix entscheiden (z. B. wegen nicht-bewerteter Faktoren), muss aber begruenden. Sonst wird die Matrix entwertet.
OwnerScoring Rationale - 6
Artefakt veröffentlichen
10 minArtefakt auf Vollständigkeit prüfen, Ablageort festlegen, Version oder Status setzen und Review-Empfänger benennen.
OwnerDecision Matrix
Session Brief
Für Einladung, Board, Ticket, PR-Beschreibung oder Workshop-Notiz.
session-brief.md
Session Brief: Decision Matrix
Ziel
Artefakt: Decision Matrix
Arbeitsfrage
Welche Option erzielt unter gewichteten Kriterien den hoechsten Score, und welche Sensitivitaeten beeinflussen die Empfehlung?
Kontext
Optionsbeschreibungen; Kriterienliste mit Definition pro Kriterium; Gewichtungs-Verfahren; bekannte Praeferenzen oder Einwaende.
Setup
- Format: Methoden-Session
- Dauer: 60-120 min
- Modus: Workshop oder async
- Teilnehmende: Ein Decider mit Mandat; 3-7 Bewertende mit relevantem Wissen; ein Facilitator; ein Scribe; ggf. ein Reviewer fuer Konsistenz.
- Owner: Ein Decider mit Mandat
- Beteiligungsmodus: Teamrunde, gemeinsames Arbeiten und Alignment
- Ergebnislogik: Artefakt fertigstellen
Beteiligungslogik
Nutze die Session für gemeinsames Verständnis. Beiträge werden sichtbar gesammelt, Annahmen werden abgeglichen und offene Unterschiede bleiben im Artefakt nachvollziehbar.
Ergebnislogik
Die Session arbeitet direkt auf Decision Matrix hin. Das Artefakt soll nach der Session teilbar, reviewbar oder weiterverwendbar sein.
Input
Whiteboard, Miro oder Tabelle mit Zeilen pro Option und Spalten pro Kriterium plus Gewichtung; Stiftbewertung oder digitales Voting; Scoring-Skala (z. B. 1-5 oder 1-10).
Vorbereitung
Matrix anlegen. Kriterien definieren und gewichten (Summe 100). Skala vereinbaren (1-5 oder 1-10). Regel: jede Bewertung mit kurzer Begruendung.
Agenda
-
Phase 1: Optionen klaeren (15 min) Owner: Facilitator Aktion: Optionen kurz vorstellen, sicherstellen, dass alle Bewertenden Optionen gleich verstehen. Annahmen pro Option dokumentieren. Hinweis: Wenn Optionen unterschiedlich detailliert sind, vor Bewertung gleichziehen. Sonst gewinnt die beste Beschreibung, nicht die beste Loesung. Output: Decision Matrix
-
Phase 2: Kriterien und Gewichtung (20 min) Owner: Facilitator Aktion: Kriterien pro Entscheidung (3-7). Pro Kriterium eine Definition (was zaehlt als gut). Gewichtung (Summe 100, oder paarweise Vergleich). Hinweis: Zu viele Kriterien verwaessern. Maximal 7. Wenn alle Kriterien gleich wichtig sind, hat das Team nicht priorisiert. Output: Scoring Rationale
-
Phase 3: Bewertung (30 min) Owner: Facilitator Aktion: Pro Bewertender Score pro Option und Kriterium (1-5 oder 1-10). Begruendung in Kurzform. Anschliessend Mittelwert oder Median pro Zelle. Hinweis: Bewertung anonym oder gleichzeitig, um Ankereffekte zu vermeiden. Bei hoher Streuung Diskussion erforderlich. Output: Selected Option
-
Phase 4: Score und Sensitivity (20 min) Owner: Facilitator Aktion: Gewichteter Score pro Option berechnen. Sensitivity: Gewichtung um +-10% variieren, pruefen, ob Top-Option stabil bleibt. Hinweis: Wenn Empfehlung bei kleiner Gewichts-Aenderung kippt, ist sie nicht robust. Decider muss Gewichtung dann explizit setzen. Output: Decision Matrix
-
Phase 5: Entscheidung und ADR (15 min) Owner: Owner Aktion: Decider verkuendet Entscheidung mit Begruendung. ADR oder Entscheidungsnotiz schreiben. Folgeaktionen mit Owner und Frist. Hinweis: Decider kann gegen Matrix entscheiden (z. B. wegen nicht-bewerteter Faktoren), muss aber begruenden. Sonst wird die Matrix entwertet. Output: Scoring Rationale
-
Artefakt veröffentlichen (10 min) Owner: Owner Aktion: Artefakt auf Vollständigkeit prüfen, Ablageort festlegen, Version oder Status setzen und Review-Empfänger benennen. Output: Decision Matrix
Abschluss
- Ergebnisartefakt aktualisieren: Decision Matrix
- Ablageort, Version und Review-Empfänger festlegen.
- Owner, nächster Schritt und Reviewtermin festlegen.
Arbeitsartefakt
Vorgefüllter Startpunkt auf Basis der passenden Vorlage.
arbeitsartefakt.md
Decision Matrix: Decision Matrix
Arbeitsfrage
Welche Option erzielt unter gewichteten Kriterien den hoechsten Score, und welche Sensitivitaeten beeinflussen die Empfehlung?
Kontext
Optionsbeschreibungen; Kriterienliste mit Definition pro Kriterium; Gewichtungs-Verfahren; bekannte Praeferenzen oder Einwaende.
Beteiligte
- Owner: Ein Decider mit Mandat
- Teilnehmende: Ein Decider mit Mandat; 3-7 Bewertende mit relevantem Wissen; ein Facilitator; ein Scribe; ggf. ein Reviewer fuer Konsistenz.
Input
Whiteboard, Miro oder Tabelle mit Zeilen pro Option und Spalten pro Kriterium plus Gewichtung; Stiftbewertung oder digitales Voting; Scoring-Skala (z. B. 1-5 oder 1-10).
Vorlage
Trade-off Matrix: Entscheidung
| Kriterium | Gewicht | Option A | Option B | Option C |
|---|---|---|---|---|
| Nutzen | 30 | |||
| Kosten | 20 | |||
| Risiko | 20 | |||
| Time-to-Learn | 15 | |||
| Reversibilität | 15 |
Akzeptierte Nachteile
- Option A akzeptiert:
- Option B akzeptiert:
- Option C akzeptiert:
Empfehlung
Welche Option wird empfohlen und warum?
Sensitivität
Welche kleine Änderung an Gewichtung oder Annahme würde die Empfehlung kippen?
Fertigstellungscheck
- Decision Matrix ist vollständig genug für Review:
- Ablageort:
- Version / Status:
- Review durch:
- Nächster Schritt:
Nächster Schritt
- Ergebnis prüfen
- offene Fragen markieren
- Review oder Entscheidung terminieren
Trade-off Matrix
Vorlage ansehenMarkdown-Matrix, um Optionen entlang konkurrierender Kriterien und akzeptierter Nachteile zu vergleichen.markdown
trade-off-matrix-markdown.md
Markdown-Matrix, um Optionen entlang konkurrierender Kriterien und akzeptierter Nachteile zu vergleichen.
Trade-off Matrix: Entscheidung
| Kriterium | Gewicht | Option A | Option B | Option C |
|---|---|---|---|---|
| Nutzen | 30 | |||
| Kosten | 20 | |||
| Risiko | 20 | |||
| Time-to-Learn | 15 | |||
| Reversibilität | 15 |
Akzeptierte Nachteile
- Option A akzeptiert:
- Option B akzeptiert:
- Option C akzeptiert:
Empfehlung
Welche Option wird empfohlen und warum?
Sensitivität
Welche kleine Änderung an Gewichtung oder Annahme würde die Empfehlung kippen?
- Arbeitsfrage, Owner und Zielartefakt sind sichtbar.
- Das Ergebnis passt zu Decision Matrix.
- Matrix als Snapshot mit Datum archivieren. Bei Aenderungen der Annahmen Matrix neu fuehren, nicht ueberschreiben. ADR mit Referenz auf Matrix-Snapshot.
- Offene Fragen sind als Follow-up notiert.
- Der nächste Review oder Entscheidungspunkt ist terminiert.