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Kriterium
Papierillustration zu Working Agreements.
Agile
Working Agreements
Papierillustration zu Dot Estimation.
Facilitation
Dot Estimation
Eine 5-Whys-Arbeitsfläche verbindet ein beobachtbares Problem mit belegten Ursachen, einer markierten Unsicherheit und konkreten Gegenmaßnahmen mit Verantwortlichkeit.
Operations
5 Whys
Zweckunterschiedlich
Wenn Zusammenarbeit mehr als implizite Erwartungen braucht, legt sie gemeinsame Spielregeln offen. Sie schafft Verlässlichkeit für Umgang, Erreichbarkeit und Entscheidungspfad.Wenn Größe oder Aufwand nur grob geschätzt werden können, verdichtet Dot Estimation Erfahrungswissen zu einer schnellen Spanne. Die Methode bringt Vergleichbarkeit in unscharfe Einschätzungen, ohne auf Scheingenauigkeit zu setzen.Bei einer einzelnen, schwer erklärbaren Abweichung legt die Methode die kausale Kette hinter dem sichtbaren Symptom frei. Sie hält die Ursache so lange offen, bis eine steuerbare Bedingung statt einer bloßen Beschreibung vorliegt.
Komplexitätidentisch
NiedrigNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
45-90 min5-20 min15-30 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-123-202-6
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Working Agreements, Team Norms, Review CadenceEffort Heatmap, Risk Signals, Discussion TargetsRoot Cause Notes, Gegenmaßnahmen
Tagskeine Überschneidung
TeamZusammenarbeitAgil
SchätzungAufwandRisiko
UrsachenanalyseIncidentLeanProblemlösung
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Oft zusammen betrachtet

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