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Kriterium
Papierillustration zu Working Agreements.
Agile
Working Agreements
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Anonyme Einzelurteile durchlaufen wiederholte Feedbackschleifen und bilden eine Verteilung.
Decision Making
Delphi Method
Papierillustration einer Team-Rückschau mit drei getrennten Feldern für Start, Stop und Continue und einer gemeinsamen Action-Liste.
Agile
Start Stop Continue
Zweckunterschiedlich
Wenn Zusammenarbeit mehr als implizite Erwartungen braucht, legt sie gemeinsame Spielregeln offen. Sie schafft Verlässlichkeit für Umgang, Erreichbarkeit und Entscheidungspfad.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Wenn Wissen verteilt ist und direkte Dominanz vermieden werden soll, geraten Gruppen schnell an ihre Meinungsführer. Die Delphi Method sammelt Einschätzungen iterativ und bringt Fachurteile schrittweise näher zusammen.Wenn ein Team sein Arbeitsverhalten gezielt justieren will, macht sie Gewohnheiten sichtbar und bewertbar. Sie fokussiert auf konkrete Änderungen statt auf diffuse Stimmung.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigNiedrigHochNiedrig
Zeitunterschiedlich
45-90 min45–75 min1-4 Wochen30-60 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-12Beteiligtes Team6-30 Experten3-12
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshopAsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Working Agreements, Team Norms, Review Cadence4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsExpert Forecast, Consensus Range, Assumption NotesStart Stop Continue Board, Improvement Actions
Tagskeine Überschneidung
TeamZusammenarbeitAgil
RetrospektiveLernenReflexionTeam
PrognoseExpert:innenEntscheidungStrategie
RetrospektiveVerbesserungTeamReflexion
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