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In der Auswahl:Spotify Model MappingRACI MatrixTeam Topologies Interaction ModesResponsibility Poker
| Kriterium |  Team Design Spotify Model Mapping |  Operations RACI Matrix |  Team Design Team Topologies Interaction Modes |  Facilitation Responsibility Poker |
|---|---|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar. | Bei unklaren Zuständigkeiten über mehrere Rollen oder Bereiche hinweg schafft die Methode eindeutige Verantwortungslogik. Sie senkt Reibung, weil Entscheidung, Ausführung, Beitrag und Information getrennt sichtbar werden. | Bei mehreren Teams mit wiederkehrender Zusammenarbeit beschreibt die Methode den passenden Interaktionsmodus je Schnittstelle. Sie macht sichtbar, wann enge Kooperation, klare Dienstbeziehung oder absichtliche Reduktion von Kontakt sinnvoll ist. | Wenn unklar bleibt, wer Verantwortung trägt und wer nur zuarbeitet, macht Responsibility Poker die Verteilung von Verantwortung explizit. Es schärft Grenzen zwischen Mitdenken, Mitentscheiden und Tragen von Folgen. |
Komplexitätunterschiedlich | Mittel | Niedrig | Mittel | Niedrig |
Zeitunterschiedlich | 90-180 min | 45-90 min | Half day | 45-90 min |
Teilnehmendeunterschiedlich | 5-15 | 2-8 | Team-Leads plus Architecture | 3-10 |
Formatunterschiedlich | Workshop | Workshop + Async | Workshop | Workshop |
Outputunterschiedlich | Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste | RACI Matrix, Responsibility Map, Decision Notes | Interaction-Heat-Map, Vereinbarungen pro Paar | Responsibility Map, Role Agreements, Open Questions |
Tagskeine Überschneidung | TeamOrganisationAbstimmungDiagnose | RollenVerantwortungGovernanceOperations | TeamAbstimmungZusammenarbeitOrganisation | RollenVerantwortungTeamFacilitation |