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| Kriterium |  Team Design Spotify Model Mapping |  Facilitation Dot Estimation |  Agile ROAM Board |  Agile Planning Poker |
|---|---|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar. | Wenn Größe oder Aufwand nur grob geschätzt werden können, verdichtet Dot Estimation Erfahrungswissen zu einer schnellen Spanne. Die Methode bringt Vergleichbarkeit in unscharfe Einschätzungen, ohne auf Scheingenauigkeit zu setzen. | Wenn Arbeit zwischen verschiedenen Zuständen oder Spalten wandern soll, macht sie Bewegung und Übergänge lesbar. Sie unterstützt ein flexibles Bild für Fluss statt für starre Termine. | Wenn Schätzungen im Team zu stark auseinandergehen, bringt sie unterschiedliche Erwartungen auf einen gemeinsamen Prüfstand. Sie trennt grobe Komplexität von ungesagten Annahmen. |
Komplexitätunterschiedlich | Mittel | Niedrig | Niedrig | Niedrig |
Zeitunterschiedlich | 90-180 min | 5-20 min | 20-40 min initial, dann laufend | 2-5 min je Item |
Teilnehmendeunterschiedlich | 5-15 | 3-20 | 3-15 | 3-9 |
Formatunterschiedlich | Workshop | Workshop | Workshop + Async | Workshop + Async |
Outputunterschiedlich | Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste | Effort Heatmap, Risk Signals, Discussion Targets | ROAM Board, Owner-Liste | Relative Estimates, Assumption Notes, Split Candidates |
Tagskeine Überschneidung | TeamOrganisationAbstimmungDiagnose | SchätzungAufwandRisiko | RisikoAgilTrackingAbstimmung | SchätzungAgilRelative SchätzungTeam |