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| Kriterium |  Team Design Spotify Model Mapping |  Systems Thinking Causal Loop Diagram |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar. | Ein Causal Loop Diagram macht Rückkopplungen, Verstärkung und Ausgleich in einem System lesbar. Es deckt Nebenwirkungen und Selbstverstärkung auf, die in linearen Erklärungen verborgen bleiben. |
Komplexitätidentisch | Mittel | Mittel |
Zeitunterschiedlich | 90-180 min | 1-3 h |
Teilnehmendeunterschiedlich | 5-15 | 2-8 |
Formatidentisch | Workshop | Workshop |
Outputunterschiedlich | Spotify-Modell-Karte, Aktionsliste | Causal Loop Diagram, Feedback Notes, Leverage Points |
Tagskeine Überschneidung | TeamOrganisationAbstimmungDiagnose | FeedbackSystemdenkenKausalitätDynamik |
Oft zusammen betrachtet
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