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Kriterium
Papierillustration von Spotify Model Mapping mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Team Design
Spotify Model Mapping
Papierillustration zu Argument Mapping
Decision Making
Argument Mapping
Papierillustration zu DACI
Decision Making
DACI
Papierillustration von Team Topologies Interaction Modes mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Team Design
Team Topologies Interaction Modes
Zweckunterschiedlich
Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar.Wenn Aussagen, Belege und Gegenargumente vermischt sind, verliert eine Debatte schnell ihre Struktur. Argument Mapping zerlegt eine These in ihre Begründungen und macht sichtbar, worauf sie wirklich trägt.In bereichsübergreifenden Entscheidungen verschwimmen Verantwortungen schnell zwischen Zustimmung, Einfluss und Ausführung. DACI ordnet diese Rollen so, dass Entscheidungsdruck, Beitrag und Information sauber getrennt bleiben.Bei mehreren Teams mit wiederkehrender Zusammenarbeit beschreibt die Methode den passenden Interaktionsmodus je Schnittstelle. Sie macht sichtbar, wann enge Kooperation, klare Dienstbeziehung oder absichtliche Reduktion von Kontakt sinnvoll ist.
Komplexitätunterschiedlich
MittelMittelNiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
90-180 min1-3 h30-60 minHalf day
Teilnehmendeunterschiedlich
5-151-82-10Team-Leads plus Architecture
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + AsyncWorkshop + AsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Spotify-Modell-Karte, AktionslisteArgument Map, Evidence Gaps, Decision RationaleDACI Matrix, Decision Owner, Decision LogInteraction-Heat-Map, Vereinbarungen pro Paar
Tagskeine Überschneidung
TeamOrganisationAbstimmungDiagnose
SensemakingEntscheidungBegründung
EntscheidungRollenGovernanceAbstimmung
TeamAbstimmungZusammenarbeitOrganisation
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