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Kriterium
Vier Papierablagen für Projekte, Verantwortungen, Ressourcen und Archive.
Knowledge Modeling
PARA Method
Papierillustration zu Starfish Retrospective
Agile
Starfish Retrospective
Papierillustration von Team Topologies Interaction Modes mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Team Design
Team Topologies Interaction Modes
Papierillustration zu Sailboat Retrospective
Agile
Sailboat Retrospective
Zweckunterschiedlich
Die PARA Method organisiert Wissen nach Projects, Areas, Resources und Archives. Sie schafft Ordnung, wenn digitale Notizen, Dateien und Aufgaben nicht mehr sauber zur aktuellen Arbeit passen.Wenn Verbesserungsoptionen feiner als Start und Stop sortiert werden sollen, bringt sie Beobachtungen in klare Handlungsarten. So wird sichtbar, was mehr, weniger, neu oder weitergeführt werden sollte.Bei mehreren Teams mit wiederkehrender Zusammenarbeit beschreibt die Methode den passenden Interaktionsmodus je Schnittstelle. Sie macht sichtbar, wann enge Kooperation, klare Dienstbeziehung oder absichtliche Reduktion von Kontakt sinnvoll ist.Wenn ein Team Fahrt, Bremsen und Risiken gemeinsam lesen will, bietet sie ein leicht verständliches Lagebild. Sie macht Antrieb, Hindernisse und Gegenwind im selben Bild sichtbar.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigMittelNiedrig
Zeitunterschiedlich
1-3 h Setup, laufend45-90 minHalf day45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
14-12Team-Leads plus Architecture4-12
Formatunterschiedlich
AsyncWorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
PARA Structure, Project Notes, Knowledge ArchiveStarfish Board, Practice Changes, ExperimentsInteraction-Heat-Map, Vereinbarungen pro PaarSailboat Board, Risks, Improvement Actions
Tagskeine Überschneidung
WissenProduktivitätOrganisation
RetrospektiveVerbesserungExperimenteTeam
TeamAbstimmungZusammenarbeitOrganisation
RetrospektiveTeamVerbesserung
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