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Kriterium
Papierillustration des McKinsey 7S Framework mit sieben verbundenen Feldern
Business Strategy
McKinsey 7S
Gleichberechtigte Einzelbeiträge fließen in eine geordnete Prioritätenliste.
Facilitation
Nominal Group Technique
Zweckunterschiedlich
McKinsey 7S prüft, ob Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style und Staff zusammenpassen. Organisatorische Schieflagen werden dadurch über mehrere Hebel hinweg sichtbar.Wenn laute Stimmen eine Runde dominieren könnten, schützt Nominal Group Technique die individuelle Denkzeit vor Gruppeneffekt. Sie sammelt Ideen erst getrennt und macht dann erst die gemeinsame Gewichtung möglich.
Komplexitätidentisch
MittelMittel
Zeitunterschiedlich
2-4 h60-120 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-125-12
Formatidentisch
WorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
7S Assessment, Alignment Gaps, Change ActionsRanked Ideas, Clarified Options, Group Priority
Tagskeine Überschneidung
OrganisationStrategieAbstimmungVeränderung
FacilitationPriorisierungAbstimmung (Voting)Inklusion
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Oft zusammen betrachtet

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