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| Kriterium |  Systems Thinking Futures Wheel |  Operations Accountability Ladder |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Das Futures Wheel hilft, Konsequenzen einer Entscheidung, eines Trends oder einer strategischen Bewegung strukturiert zu erkunden. Es macht sichtbar, welche ersten, zweiten und dritten Effekte aus einem Ereignis entstehen könnten. | Bei defensiven Reaktionen auf Probleme verschiebt die Methode den Blick von Rechtfertigung zu Ownership. Sie macht sichtbar, auf welcher Reaktionsstufe eine Person oder ein Team gerade festhängt. |
Komplexitätunterschiedlich | Mittel | Niedrig |
Zeitunterschiedlich | 60-120 min | 20-45 min |
Teilnehmendeunterschiedlich | 3-10 | 1-8 |
Formatidentisch | Workshop + Async | Workshop + Async |
Outputunterschiedlich | Futures Wheel, Consequence Chains, Strategic Signals | Ownership Reflection, Action Commitment, Coaching Notes |
Tagskeine Überschneidung | WeitsichtSystemdenkenSignale | VerantwortungFührungTeam |
Oft zusammen betrachtet
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