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Kriterium
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Force Field Analysis.
Decision Making
Force Field Analysis
Papierillustration von Decision Rights Mapping mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Decision Making
Decision Rights Mapping
Zweckunterschiedlich
Bei Veränderungsvorhaben sitzen fördernde und bremsende Kräfte gleichzeitig am Tisch. Force Field Analysis macht diese Spannungen explizit und zeigt, wo Veränderung durch Verstärkung oder Entlastung anschiebt.In Organisationen mit vielen Beteiligten verwischt oft, wer wirklich entscheidet und wer nur mitredet. Decision Rights Mapping legt diese Zuständigkeiten offen und verhindert, dass Verantwortung zwischen Rollen zerfasert.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
45-90 min90-180 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-124-12
Formatidentisch
WorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Force Field Map, Change Levers, Risk NotesDecision-Rights-Matrix, Vereinbarung
Tags1 gemeinsam
VeränderungEntscheidungStrategie
EntscheidungGovernanceAbstimmungVerantwortung
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