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Kriterium
Papierillustration zu Feynman Technique.
Knowledge Modeling
Feynman Technique
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Papierillustration einer Team-Rückschau mit drei getrennten Feldern für Start, Stop und Continue und einer gemeinsamen Action-Liste.
Agile
Start Stop Continue
Papierillustration zu Sailboat Retrospective
Agile
Sailboat Retrospective
Zweckunterschiedlich
Die Feynman Technique prüft Verständnis, indem ein Thema so erklärt wird, dass es für andere leicht verständlich bleibt. Sie macht Wissenslücken sichtbar, bevor sie im Alltag teuer werden.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Wenn ein Team sein Arbeitsverhalten gezielt justieren will, macht sie Gewohnheiten sichtbar und bewertbar. Sie fokussiert auf konkrete Änderungen statt auf diffuse Stimmung.Wenn ein Team Fahrt, Bremsen und Risiken gemeinsam lesen will, bietet sie ein leicht verständliches Lagebild. Sie macht Antrieb, Hindernisse und Gegenwind im selben Bild sichtbar.
Komplexitätidentisch
NiedrigNiedrigNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
20-60 min45–75 min30-60 min45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
1Beteiligtes Team3-124-12
Formatunterschiedlich
AsyncWorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Plain-language Explanation, Knowledge Gaps, Study Notes4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsStart Stop Continue Board, Improvement ActionsSailboat Board, Risks, Improvement Actions
Tagskeine Überschneidung
LernenWissenVerständnis
RetrospektiveLernenReflexionTeam
RetrospektiveVerbesserungTeamReflexion
RetrospektiveTeamVerbesserung
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