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Kriterium
Papierillustration zu Delegation Poker.
Facilitation
Delegation Poker
Papierillustration von Leverage Points mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Systems Thinking
Leverage Points
Papierillustration von DIBB mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Product Strategy
DIBB
Papierillustration zu DACI
Decision Making
DACI
Zweckunterschiedlich
Wenn Entscheidungen zwischen Führung und Team hängen bleiben, klärt Delegation Poker den gewünschten Autonomierahmen. Es zeigt, wie viel Entscheidungsspielraum eine Rolle in der Praxis wirklich bekommen soll.Leverage Points zeigen, an welchen Stellen Eingriffe im System überproportional wirken. Die Methode unterstützt Teams dabei, Energie nicht in Symptome zu stecken, sondern an wirksame Hebel zu gehen.Wenn eine Produktentscheidung sauber begründet werden muss, macht sie Daten, Annahmen und Wetten gemeinsam sichtbar. Sie hält fest, warum eine Richtung gewählt wurde und woran sie später gemessen wird.In bereichsübergreifenden Entscheidungen verschwimmen Verantwortungen schnell zwischen Zustimmung, Einfluss und Ausführung. DACI ordnet diese Rollen so, dass Entscheidungsdruck, Beitrag und Information sauber getrennt bleiben.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigHochNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
45-90 minHalf day1-2 h30-60 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-103-122-82-10
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshopWorkshop + AsyncWorkshop + Async
Outputunterschiedlich
Delegation Board, Decision Boundaries, Role AgreementsHebel-Map, AktionsstrategieDIBB-Dokument, Beliefs-Liste, Bets-Liste, LernreportDACI Matrix, Decision Owner, Decision Log
Tagskeine Überschneidung
AutonomieRollenTeam
SystemdenkenVeränderungStrategie
StrategieEntscheidungAnnahmenHypothese
EntscheidungRollenGovernanceAbstimmung
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