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Kriterium
Papierillustration von Decision Rights Mapping mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Decision Making
Decision Rights Mapping
Papierillustration zu Planning Poker.
Agile
Planning Poker
Papierillustration zu Accountability Ladder
Operations
Accountability Ladder
Papierillustration zu DACI
Decision Making
DACI
Zweckunterschiedlich
In Organisationen mit vielen Beteiligten verwischt oft, wer wirklich entscheidet und wer nur mitredet. Decision Rights Mapping legt diese Zuständigkeiten offen und verhindert, dass Verantwortung zwischen Rollen zerfasert.Wenn Schätzungen im Team zu stark auseinandergehen, bringt sie unterschiedliche Erwartungen auf einen gemeinsamen Prüfstand. Sie trennt grobe Komplexität von ungesagten Annahmen.Bei defensiven Reaktionen auf Probleme verschiebt die Methode den Blick von Rechtfertigung zu Ownership. Sie macht sichtbar, auf welcher Reaktionsstufe eine Person oder ein Team gerade festhängt.In bereichsübergreifenden Entscheidungen verschwimmen Verantwortungen schnell zwischen Zustimmung, Einfluss und Ausführung. DACI ordnet diese Rollen so, dass Entscheidungsdruck, Beitrag und Information sauber getrennt bleiben.
Komplexitätunterschiedlich
MittelNiedrigNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
90-180 min2-5 min je Item20-45 min30-60 min
Teilnehmendeunterschiedlich
4-123-91-82-10
Formatunterschiedlich
WorkshopWorkshop + AsyncWorkshop + AsyncWorkshop + Async
Outputunterschiedlich
Decision-Rights-Matrix, VereinbarungRelative Estimates, Assumption Notes, Split CandidatesOwnership Reflection, Action Commitment, Coaching NotesDACI Matrix, Decision Owner, Decision Log
Tagskeine Überschneidung
EntscheidungGovernanceAbstimmungVerantwortung
SchätzungAgilRelative SchätzungTeam
VerantwortungFührungTeam
EntscheidungRollenGovernanceAbstimmung
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