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| Kriterium |  Operations Accountability Ladder |  Product Strategy Impact Mapping |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Bei defensiven Reaktionen auf Probleme verschiebt die Methode den Blick von Rechtfertigung zu Ownership. Sie macht sichtbar, auf welcher Reaktionsstufe eine Person oder ein Team gerade festhängt. | Wenn ein Ziel mit mehreren möglichen Wegen verknüpft werden muss, zeigt sie Wirkungsketten statt Featurelisten. Sie verbindet Business Goal, Verhaltensänderung und Maßnahmen. |
Komplexitätunterschiedlich | Niedrig | Mittel |
Zeitunterschiedlich | 20-45 min | 45-90 min |
Teilnehmendeunterschiedlich | 1-8 | 3-8 |
Formatunterschiedlich | Workshop + Async | Workshop |
Outputunterschiedlich | Ownership Reflection, Action Commitment, Coaching Notes | Impact Map, Outcome Hypotheses, Delivery Options |
Tagskeine Überschneidung | VerantwortungFührungTeam | OutcomesStrategieVerhaltenPlanung |
Oft zusammen betrachtet
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