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Kriterium
Papierillustration zu ABC Analysis
Operations
ABC Analysis
Papierillustration zu Learning Review.
Operations
Learning Review
Papierillustration mit gemeinsam sichtbaren Optionen, einzeln verteilten Abstimmungspunkten und einer hervorgehobenen Shortlist.
Facilitation
Dot Voting
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Zweckunterschiedlich
Bei vielen gleichartigen Objekten mit unterschiedlicher wirtschaftlicher Bedeutung priorisiert die Methode den Aufwand nach Wirkung. Sie trennt, was regelmäßig gesteuert werden muss, von dem, was nur selten Aufmerksamkeit braucht.Nach einer Projektphase mit gemischten Ergebnissen macht die Methode Lernen aus dem Einzelfall wiederverwendbar. Sie verbindet Ereignisse, Entscheidungen und systemische Bedingungen zu belastbaren Einsichten.Wenn ein Workshop zu viele Optionen erzeugt und die Gruppe schnell verdichten muss, macht Dot Voting Präferenzen in kurzer Zeit sichtbar. Es bündelt Einzelstimmen zu einem belastbaren Signal für die nächste Auswahl.Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittelNiedrigNiedrig
Zeitunterschiedlich
30-60 min1-3 h5-15 min45–75 min
Teilnehmendeunterschiedlich
1-53-103-20Beteiligtes Team
Formatunterschiedlich
AsyncWorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
ABC Classification, Focus Rules, Control ListLearning Review Notes, System Factors, Improvement ActionsRanked List, Consensus Signal, Shortlist4Ls Board, Learning Themes, Improvement Actions
Tagskeine Überschneidung
PriorisierungOperationsPortfolio
LernenRetrospektiveIncidentOperations
FacilitationAbstimmung (Voting)KonsensPriorisierung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
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