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Kriterium
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Papierillustration von Strategic-Tactical-Operational Planning mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Business Strategy
Strategic, Tactical and Operational Planning
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Die Methode hilft, Entscheidungen und Artefakte auf der richtigen Ebene zu verorten. Strategische Planung klärt Richtung, taktische Planung übersetzt sie in Programme und operative Planung steuert konkrete Abläufe.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
45–75 min90-180 min
Teilnehmendeunterschiedlich
Beteiligtes Team4-12
Formatidentisch
WorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsPlanning Levels Map, Cadence Model, Planning Artifact Inventory
Tagskeine Überschneidung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
TaktGovernanceUmsetzung
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Oft zusammen betrachtet

Methoden mit thematischer Nähe zur aktuellen Auswahl, noch nicht im Vergleich.

Papierillustration von Strategy Execution Loop mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Business Strategy
Strategy Execution Loop