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Kriterium
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Vier Papierablagen für Projekte, Verantwortungen, Ressourcen und Archive.
Knowledge Modeling
PARA Method
Papierillustration zu Learning Review.
Operations
Learning Review
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Die PARA Method organisiert Wissen nach Projects, Areas, Resources und Archives. Sie schafft Ordnung, wenn digitale Notizen, Dateien und Aufgaben nicht mehr sauber zur aktuellen Arbeit passen.Nach einer Projektphase mit gemischten Ergebnissen macht die Methode Lernen aus dem Einzelfall wiederverwendbar. Sie verbindet Ereignisse, Entscheidungen und systemische Bedingungen zu belastbaren Einsichten.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittelMittel
Zeitunterschiedlich
45–75 min1-3 h Setup, laufend1-3 h
Teilnehmendeunterschiedlich
Beteiligtes Team13-10
Formatunterschiedlich
WorkshopAsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsPARA Structure, Project Notes, Knowledge ArchiveLearning Review Notes, System Factors, Improvement Actions
Tagskeine Überschneidung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
WissenProduktivitätOrganisation
LernenRetrospektiveIncidentOperations
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Oft zusammen betrachtet

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