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Kriterium
Eine formatierte Reflexion macht Wertvolles, Gelerntes, Fehlendes und Gewünschtes sichtbar. Sie ist ein Gesprächsformat und validiert Maßnahmen nicht automatisch.
Agile
4Ls Retrospective
Papierillustration zu Kaizen Event.
Operations
Kaizen Event
Zweckunterschiedlich
Wenn ein Sprint nicht nur bewertet, sondern auch gelernt werden soll, fasst sie Erfahrung in klare Lernkategorien. Sie hält fest, was funktioniert hat, was fehlt und was nächstes Mal anders laufen soll.Bei einem eng umrissenen Prozessabschnitt mit spürbarer Verschwendung bündelt die Methode gemeinsame Veränderungsenergie. Sie eignet sich, wenn schnelle Lernschleifen und sichtbare Anpassungen gefragt sind.
Komplexitätunterschiedlich
NiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
45–75 min0.5-5 Tage
Teilnehmendeunterschiedlich
Beteiligtes Team4-10
Formatidentisch
WorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
4Ls Board, Learning Themes, Improvement ActionsKaizen Charter, Waste List, Improvement Experiments, Standard Work Update
Tagskeine Überschneidung
RetrospektiveLernenReflexionTeam
LeanKontinuierliche VerbesserungOperations
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Oft zusammen betrachtet

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