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| Kriterium |  Business Strategy VRIO Framework |  Team Design Team API |  Facilitation Team Charter |
|---|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | VRIO Framework bewertet Ressourcen und Fähigkeiten danach, ob sie Valuable, Rare, Inimitable und Organized sind. Es trennt echte Wettbewerbsvorteile von bloßem Betriebswissen. | Bei unscharfen Erwartungen zwischen Teams beschreibt die Methode, wie ein Team erreichbar, nutzbar und verantwortbar ist. Sie schafft Klarheit über Schnittstellen, Reaktionsweisen und Grenzen der Zusammenarbeit. | Wenn ein Team neu startet oder aneinander vorbeiarbeitet, klärt Team Charter die gemeinsame Arbeitsbasis. Es legt sichtbar fest, wie Zusammenarbeit, Entscheidungswege und Umgang miteinander im Alltag funktionieren sollen. |
Komplexitätunterschiedlich | Mittel | Niedrig | Mittel |
Zeitunterschiedlich | 90-180 min | Half day initial, dann laufend | 2-4 h |
Teilnehmendeunterschiedlich | 3-6 | Ein Team plus Stakeholder | 3-12 |
Formatunterschiedlich | Workshop | Workshop + Async | Workshop |
Outputunterschiedlich | VRIO-Tabelle, Strategische Aktionen | Team-API-Dokument | Team Charter, Working Norms, Role Notes |
Tagskeine Überschneidung | StrategieDiagnoseGeschäftsmodellFähigkeit | TeamAbstimmungKommunikationService | TeamAbstimmungZusammenarbeit |
Oft zusammen betrachtet
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