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In der Auswahl:Team Topologies Interaction Modes After-Action Review Process Mapping Expectation Mapping

Kriterium	Team Design Team Topologies Interaction Modes	Operations After-Action Review	Operations Process Mapping	Facilitation Expectation Mapping
Zweckunterschiedlich	Bei mehreren Teams mit wiederkehrender Zusammenarbeit beschreibt die Methode den passenden Interaktionsmodus je Schnittstelle. Sie macht sichtbar, wann enge Kooperation, klare Dienstbeziehung oder absichtliche Reduktion von Kontakt sinnvoll ist.	Nach Einsätzen oder Projektphasen mit unklaren Ergebnissen macht die Methode sichtbar, was tatsächlich passiert ist und was davon lernen lässt. Sie trennt Verlauf, Wirkung und Ursachen, damit Erfahrung in belastbare Verbesserungen übergeht.	Bei einem unübersichtlichen Ablauf mit vielen Übergaben macht die Methode den tatsächlichen Prozess sichtbar. Sie zeigt, wo Arbeit weitergegeben, verzögert oder doppelt erledigt wird, damit Verbesserung an den richtigen Stellen ansetzt.	Wenn Rollen, Schnittstellen oder Projekte an unterschiedlichen Erwartungen scheitern, legt Expectation Mapping diese Differenzen offen. Es zeigt, was jede Seite für selbstverständlich hält und wo die Bilder auseinanderlaufen.
Komplexitätunterschiedlich	Mittel	Niedrig	Mittel	Niedrig
Zeitunterschiedlich	Half day	20-45 min	1-3 h	45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich	Team-Leads plus Architecture	3-12	3-10	3-12
Formatunterschiedlich	Workshop	Workshop + Async	Workshop	Workshop
Outputunterschiedlich	Interaction-Heat-Map, Vereinbarungen pro Paar	Lessons Learned, Action Items, Event Summary	Process Map, Handoff List, Improvement Backlog	Expectation Map, Alignment Notes, Agreements
Tagskeine Überschneidung	TeamAbstimmungZusammenarbeitOrganisation	LernenOperationsVerbesserung	ProzessOperationsVerbesserung	AbstimmungStakeholderTeam

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