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| Kriterium |  Facilitation Team Charter |  Product Discovery Opportunity Interview |
|---|---|---|
Zweckunterschiedlich | Wenn ein Team neu startet oder aneinander vorbeiarbeitet, klärt Team Charter die gemeinsame Arbeitsbasis. Es legt sichtbar fest, wie Zusammenarbeit, Entscheidungswege und Umgang miteinander im Alltag funktionieren sollen. | Wenn Chancen noch hinter Bedarfssignalen verborgen sind, strukturiert sie Gespräche auf Bedürfnisse und Hürden. Sie sucht nach Mustern, die zu neuen Produktchancen führen. |
Komplexitätidentisch | Mittel | Mittel |
Zeitunterschiedlich | 2-4 h | 30-60 min je Interview |
Teilnehmendeunterschiedlich | 3-12 | 5-12 Interviews |
Formatunterschiedlich | Workshop | Workshop + Async |
Outputunterschiedlich | Team Charter, Working Norms, Role Notes | Interview Notes, Opportunity Themes, Customer Quotes |
Tagskeine Überschneidung | TeamAbstimmungZusammenarbeit | DiscoveryInterviewsOpportunityKunde |
Oft zusammen betrachtet
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