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Vergleich

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Kriterium
Papierillustration von Stakeholder Salience Model mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Facilitation
Stakeholder Salience Model
Gleichberechtigte Einzelbeiträge fließen in eine geordnete Prioritätenliste.
Facilitation
Nominal Group Technique
Papierillustration zu Alignment Mapping.
Facilitation
Alignment Mapping
Papierillustration mit gemeinsam sichtbaren Optionen, einzeln verteilten Abstimmungspunkten und einer hervorgehobenen Shortlist.
Facilitation
Dot Voting
Zweckunterschiedlich
Wenn Stakeholder sehr unterschiedlich wichtig erscheinen, bewertet das Stakeholder Salience Model ihre tatsächliche Priorität über Macht, Legitimität und Dringlichkeit. Es macht sichtbar, wer Aufmerksamkeit sofort, wer später und wer nur situativ braucht.Wenn laute Stimmen eine Runde dominieren könnten, schützt Nominal Group Technique die individuelle Denkzeit vor Gruppeneffekt. Sie sammelt Ideen erst getrennt und macht dann erst die gemeinsame Gewichtung möglich.Wenn mehrere Personen an einem Ziel arbeiten, aber unterschiedliche innere Landkarten haben, macht Alignment Mapping Abweichungen sichtbar. Es ordnet Ziele, Annahmen und Prioritäten so, dass gemeinsame Richtung prüfbar wird.Wenn ein Workshop zu viele Optionen erzeugt und die Gruppe schnell verdichten muss, macht Dot Voting Präferenzen in kurzer Zeit sichtbar. Es bündelt Einzelstimmen zu einem belastbaren Signal für die nächste Auswahl.
Komplexitätunterschiedlich
MittelMittelMittelNiedrig
Zeitunterschiedlich
60-90 min60-120 min1-2 h5-15 min
Teilnehmendeunterschiedlich
3-65-124-123-20
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Salience-Diagramm, Strategie pro KlasseRanked Ideas, Clarified Options, Group PriorityAlignment Map, Open Issues, Decision QuestionsRanked List, Consensus Signal, Shortlist
Tags1 gemeinsam
StakeholderFacilitationAbstimmungGovernance
FacilitationPriorisierungAbstimmung (Voting)Inklusion
AbstimmungStakeholderStrategieFacilitation
FacilitationAbstimmung (Voting)KonsensPriorisierung
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