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Kriterium
Papierillustration von Spotify Model Mapping mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Team Design
Spotify Model Mapping
Papierillustration einer Journey Map mit vier verbundenen Phasen, mehreren Erfahrungsspuren und einer markierten Stelle für eine nähere Untersuchung.
UX Research
Customer Journey Mapping
Papierillustration zu Expectation Mapping.
Facilitation
Expectation Mapping
Papierillustration von Team Topologies Interaction Modes mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Team Design
Team Topologies Interaction Modes
Zweckunterschiedlich
Bei einer gewachsenen Teamlandschaft mit unklarer Gruppierung ordnet die Methode Rollen und Beziehungen im Spotify-Modell. Sie macht Spannungen zwischen Autonomie, Standards und gemeinsamer Ausrichtung lesbar.Wenn eine Nutzerreise über viele Kontakte hinweg auseinanderfällt, macht Customer Journey Mapping die Erfahrung als zusammenhängenden Verlauf sichtbar. Phasen, Emotionen und Brüche werden so lesbar, dass kritische Momente gezielt priorisiert werden können.Wenn Rollen, Schnittstellen oder Projekte an unterschiedlichen Erwartungen scheitern, legt Expectation Mapping diese Differenzen offen. Es zeigt, was jede Seite für selbstverständlich hält und wo die Bilder auseinanderlaufen.Bei mehreren Teams mit wiederkehrender Zusammenarbeit beschreibt die Methode den passenden Interaktionsmodus je Schnittstelle. Sie macht sichtbar, wann enge Kooperation, klare Dienstbeziehung oder absichtliche Reduktion von Kontakt sinnvoll ist.
Komplexitätunterschiedlich
MittelMittelNiedrigMittel
Zeitunterschiedlich
90-180 min2-4 h45-90 minHalf day
Teilnehmendeunterschiedlich
5-154-103-12Team-Leads plus Architecture
Formatidentisch
WorkshopWorkshopWorkshopWorkshop
Outputunterschiedlich
Spotify-Modell-Karte, AktionslisteJourney Map, Pain-point List, Opportunity BacklogExpectation Map, Alignment Notes, AgreementsInteraction-Heat-Map, Vereinbarungen pro Paar
Tagskeine Überschneidung
TeamOrganisationAbstimmungDiagnose
JourneyServiceService Design
AbstimmungStakeholderTeam
TeamAbstimmungZusammenarbeitOrganisation
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