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In der Auswahl:Responsibility Poker Round Robin Brainstorming Accountability Ladder Reverse Brainstorming

Kriterium	Facilitation Responsibility Poker	Innovation Round Robin Brainstorming	Operations Accountability Ladder	Innovation Reverse Brainstorming
Zweckunterschiedlich	Wenn unklar bleibt, wer Verantwortung trägt und wer nur zuarbeitet, macht Responsibility Poker die Verteilung von Verantwortung explizit. Es schärft Grenzen zwischen Mitdenken, Mitentscheiden und Tragen von Folgen.	Bei ungleich verteilten Redeanteilen bringt die Methode jede Person nacheinander in den Beitrag. Sie verhindert, dass frühe Stimmen die Richtung vorgeben, und erzeugt trotzdem einen gemeinsamen Ideenraum. So wird Beteiligung planbar und die Vielfalt des Teams sichtbar.	Bei defensiven Reaktionen auf Probleme verschiebt die Methode den Blick von Rechtfertigung zu Ownership. Sie macht sichtbar, auf welcher Reaktionsstufe eine Person oder ein Team gerade festhängt.	Bei hartnäckigen Fehlern oder Blockaden verschiebt die Methode den Blick auf das Gegenteil der gewünschten Wirkung. Sie legt die Mechanik des Scheiterns frei und macht versteckte Ursachen leichter greifbar. Dadurch wird Verbesserung konkreter und das Problem klarer.
Komplexitätidentisch	Niedrig	Niedrig	Niedrig	Niedrig
Zeitunterschiedlich	45-90 min	20-45 min	20-45 min	30-60 min
Teilnehmendeunterschiedlich	3-10	4-10	1-8	3-12
Formatunterschiedlich	Workshop	Workshop	Workshop + Async	Workshop
Outputunterschiedlich	Responsibility Map, Role Agreements, Open Questions	Idea List, Cluster, Shortlist	Ownership Reflection, Action Commitment, Coaching Notes	Reverse Ideas, Risk Themes, Solution Ideas
Tagskeine Überschneidung	RollenVerantwortungTeamFacilitation	BrainstormingIdeenfindungFacilitationInklusionKreativität	VerantwortungFührungTeam	BrainstormingIdeenfindungKreativitätRisiko

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