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Kriterium
Papierillustration zu OODA Loop.
Decision Making
OODA Loop
Papierillustration von Three Horizons mit dem methodenspezifischen Arbeitsmodell.
Business Strategy
Three Horizons
Anonyme Einzelurteile durchlaufen wiederholte Feedbackschleifen und bilden eine Verteilung.
Decision Making
Delphi Method
Papierillustration der Arbeitsstruktur von Force Field Analysis.
Decision Making
Force Field Analysis
Zweckunterschiedlich
In dynamischen Situationen veralten Entscheidungen schneller, als sie vorbereitet wurden. Der OODA Loop hält Wahrnehmen, Einordnen, Entscheiden und Handeln als wiederkehrenden Takt zusammen, damit Reaktion nicht in Trägheit kippt.Three Horizons ordnet heutiges Geschäft, nächste Wachstumsfelder und spätere Optionen in ein gemeinsames Entwicklungsbild. Gegenwart und Zukunft werden dadurch gleichzeitig steuerbar.Wenn Wissen verteilt ist und direkte Dominanz vermieden werden soll, geraten Gruppen schnell an ihre Meinungsführer. Die Delphi Method sammelt Einschätzungen iterativ und bringt Fachurteile schrittweise näher zusammen.Bei Veränderungsvorhaben sitzen fördernde und bremsende Kräfte gleichzeitig am Tisch. Force Field Analysis macht diese Spannungen explizit und zeigt, wo Veränderung durch Verstärkung oder Entlastung anschiebt.
Komplexitätunterschiedlich
MittelMittelHochNiedrig
Zeitunterschiedlich
15-60 min je ZyklusHalbtags-Workshop, dann iterativ1-4 Wochen45-90 min
Teilnehmendeunterschiedlich
1-83-126-30 Experten3-12
Formatunterschiedlich
Workshop + AsyncWorkshopAsyncWorkshop
Outputunterschiedlich
Situation Assessment, Decision Loop, Action UpdatesHorizon-Map, Portfolio-Sicht, Initiativen je Horizont, RessourcenplanExpert Forecast, Consensus Range, Assumption NotesForce Field Map, Change Levers, Risk Notes
Tags1 gemeinsam
EntscheidungVeränderungLernenStrategie
StrategieInnovationPortfolioWeitsicht
PrognoseExpert:innenEntscheidungStrategie
VeränderungEntscheidungStrategie
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